Skip to main content
فهرست مقالات

مقایسه ویژگی های مدیریت از دیدگاه قرآن کریم با مدیریت از دیدگاه تئوری های غربی

نویسنده:

(8 صفحه - از 73 تا 80)

کلیدواژه ها : عدالت ،مدیریت اسلامی ،تبعیض ،شایسته سالاری ،مدیر مطلوب

کلید واژه های ماشینی : مدیران ،مدیریت ،مدیریت براساس تئوری‌های مدیریت غربی ،قرآن ،مدیریت براساس تئوریهای مدیریت غربی ،نقش ویژگیهای مأخوذ از قرآن ،مدیریت اسلامی ،آیات قرآن ،ویژگی‌های مطلوب مدیریت اسلامی ،مدیریت غربی ،مدیران براساس تئوریهای مدیریت غربی ،سازمان ،سازماندهی ،مدیریت اسلامی مأخوذ ،خبرگان مدیریت اسلامی تحت مطالعه ،تفکیک مدیریت اسلامی ،سازماندهی به تفکیک مدیریت ،ویژگیهای مأخوذ از آیات قرآن ،عدالت ،مدیریت اسلامی و مدیریت ،خداوند ،مدیریت غربی و مدیریت اسلامی ،تئوریهای مدیریت غربی به تفکیک ،مدیریت غربی به تفکیک وظایف ،بسیج منابع ،دانشگاه پیام‌نور ،تحقیق ،مدیریت از دیدگاه قرآن ،سوره مبارکه ،اصول مدیریت اسلامی

است و در حال حاضر در کشور پیاده می‌شود استخراج شود.جامعه اماری و نمونه آماری این تحقیق،30 نفر از اساتید دانشگاه پیام‌نور مرکز تهران می‌باشند. یافته‌های تحقیق مؤید آن است که بین ویژگی‌های مطلوب مدیریت اسلامی مأخوذ از آیات قرآن با آنچه تحت عنوان وظایف اساسی‌ مدیریت(برنامه‌ریزی،سازماندهی،بسیج منابع،..)بیان می‌شود،همبستگی کامل وجود دارد.طبق نظر خبرگان مدیریت اسلامی تحت‌ مطالعه در مدیریت اسلامی برای انجام وظایف مدیریتی ازقبیل برنامه‌ریزی،سازماندهی،بسیج منابع،هدایت و رهبری،هماهنگی،کنترل، گزارش‌دهی و بودجه‌بندی به ویژگی‌های ذکر شده(که مأخوذ از آیات قرآن هستند)توجه بیشتری نسبت به مدیریت غربی نشان داده‌ می‌شود.این ضرورت وجود دارد که مدیران دستگاه‌های اجرایی جهت عملی کردن ارزش‌های اصیلنهفته در متن آیات قرآن و تحقق‌ مبانی و اصول مدیریت اسلامی،بایستی این ویژگی‌ها را مدنظر قرار دهند و اقدام به تقلیل این فاصله نمایند.به عبارت روشن‌تر هرچه‌ ارزش‌های برخواسته از مکتب در رابطه با مدیریت اسلامی بیشتر پیاده شود،فاصله کمتر خواهد بود یعنی انحراف از«معیار ویژگی‌ها» کاهش می‌یابد.محققین توجه برنامه‌ریزان رده بالا را به شرایط احرازی و اعمال ویژگی‌های فوق در برنامه آموزش و انتصاب مدیران، معطوف می‌نمایند.

خلاصه ماشینی:

"طبق نظر خبرگان مدیریت اسلامی تحت‌ مطالعه در مدیریت اسلامی برای انجام وظایف مدیریتی ازقبیل برنامه‌ریزی،سازماندهی،بسیج منابع،هدایت و رهبری،هماهنگی،کنترل، گزارش‌دهی و بودجه‌بندی به ویژگی‌های ذکر شده(که مأخوذ از آیات قرآن هستند)توجه بیشتری نسبت به مدیریت غربی نشان داده‌ می‌شود. سوال اساسی این تحقیق عبارت از آن است که آیا بین‌ ویژگیهای مدیریت مطلوب(با تکیه بر اصول مدیریت)و ارائه‌ مدل مدیریت مطلوب از دیدگاه قرآن رابطه معناداری وجود دارد؟ در زیر وظایف تعریف شده برای مدیران براساس تئوریهای‌ مدیریت غربی به همراه یک نمونه از آیات قرآنی مربوط به این‌ وظایف آورده شده است: 1-برنامه‌ریزی در قرآن کریم،در سوره یوسف آیات 74 تا 94 به امر برنامه‌ریزی اشاره شده است: «تزرعون سبع سنین دأبا فما حصدتم فذره سنبله إلا قلیلا مما تأکلون. در این تحقیق با مرور بر مطالعات کتابخانه‌ای و بهره‌گیری از آیات قرآن مجید؛وظایف مدیریتی،مؤلفه‌ها و ویژگی‌های لازم‌ برای اجرای مدل مدیریت مطلوب اسلامی مشخص گردیده‌ است،و آنگاه برای سنجش میزان ارتباط مؤلفه‌ها با وظایف در مدیریت اسلامی و مدیریت براساس تئوریهای مدیریت غربی، پرسشنامه‌ای طراحی گردید و بین 03 نفر از خبرگان و صاحب‌نظران مدیریت اسلامی در دانشگاه پیام نور مرکز تهران(اساتید رشته‌های مدیریت و علوم اسلامی و مدیرانی که‌ در زمینه مدیریت اسلامی سر رشته دارند)،توزیع گردید،که‌ جمعا 52 پرسشنامه تکمیل و بازگردانده شد. پیشنهاد می‌گردد که مدل فوق در سطح سازمان‌ها و دستگاه‌های اداری و اجرایی کشور آزمون شده و با توجه به‌ نتایج حاصله میزان وضع موجود از وضع مطلوب از نظر عملکرد مدیران در جهت اعمال ارزش‌ها و ویژگی‌های مدیریت‌ اسلامی ارزیابی شود و نقاط ضعف آن را با پیش‌بینی‌ آموزش‌های خاص مدیریت اسلامی برطرف کنند."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.