Skip to main content
فهرست مقالات

بررسی و تحلیل حقوق وسیله ای (حقوق سندیکای) در میثاق بین المللی حقوق اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی (1966

نویسنده:

(25 صفحه - از 171 تا 195)

کلید واژه های ماشینی : حق ،کارگران ،قانون تشکیل شوراهای اسلامی کار ،سندیکایی ،شوراهای اسلامی کار ،ماده ،اجتماعی ،کارفرمایی ،قانون ،انحلال ،اقتصادی ،اتحادیه‌های تجاری ،دولت ،حقوق سندیکایی ،اعتصاب ،قانون شوراهای اسلامی کار ،میثاق بین‌المللی حقوق اقتصادی ،انجمن‌های صنفی ،نمایندگان ،قوانین و مقررات ،کار ،سازمان ،آیین‌نامه ،شرایط و محدودیتهای تشکیل سندیکا ،انتخاب ،قانون کار ،نمایندگان شوراهای اسلامی کار ،حقوق و آزادی‌های سندیکایی ،تشکیل سازمان سندیکایی بین‌المللی ،حمایت

خلاصه ماشینی:

"قلمرو و انواع اتحادیه‌های تجاری هرچند مطابق استانداردهای بین المللی مربوط به حقوق و آزادی‌های سندیکایی،گسترهء این نوع‌ حقوق و آزادی‌ها بسیار وسیع اعلام گردیده و به غیر از موارد استثنایی(مانند نیروهای مسلح)شمول‌ آن در مورد همه افراد انسانی با هر خصوصیت شغلی،قومی،نژادی،جنس و غیره پذیرفته شده است، اما بررسی موضوع در حقوق ایران نشان می‌دهد که مقررات مربوط به تشکل‌های کارگری و کارفرمایی‌ (مذکور در فصل 6 قانون کار)از قلمرو محدودی برخوردار است و صرفا کارگران و کارفرمایانی را در بر می‌گیرد که مشمول قانون کار هستند. نیز مطابق با ماده 7 این قانون،اعطای شخصیت حقوقی به سازمان‌های کارگران و کارفرمایان و فدراسیون‌ها و کنفدراسیون‌های آنها نباید منوط به شرایطی باشد که ممکن است مانع اجرای مقررات‌ مواد 2،3 و 4 گردد و بند(الف)از ماده 8 میثاق،به همه افراد اختیار می‌دهد به منظور پیشبرد و حفظ منافع اقتصادی و اجتماعی خود به تشکیل اتحادیه مبادرت نمایند و به اتحادیه مورد انتخاب خود ملحق‌ شوند،اعمال این حق را نمی‌توان محدود نمود مگر آنچه که به موجب قانون تجویز شده و در یک‌ جامعه دموکراتیک برای مصالح امنیت ملی و یا نظم عمومی یا حفظ حقوق و آزادی‌های افراد دیگر ضرورت داشته باشد."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.