Skip to main content
فهرست مقالات

بررسی بزه فرار از خدمت در قوانین استخدامی نیروهای مسلح

نویسنده:

(3 صفحه - از 38 تا 40)

کلید واژه های ماشینی : فرار، مدت فرار پرسنل کادر ثابت، قوانین استخدامی نیروهای مسلح، صدور رأی برائت، ایام فرار جزء خدمت محسوب، فرار جزء خدمت محسوب، پرسنل، خدمت، اخراج، ایام غیبت و فرار جزء، تعلیق تعقیب ایام فرار جزء، قرار موقوفی تعقیب، مدت فرار پرسنل نیروی انتظامی، صدور قرارهای موقوفی تعقیب، تعقیب ایام فرار جزء خدمت، قرار منع پیگرد، فرار پرسنل نیروی انتظامی جزء، غیبت و فرار جزء خدمت، غیبت، منع پیگرد، وضعیت خدمتی پرسنل کادر ثابت، پرسنل نیروی انتظامی جزء خدمت، خدمت در قوانین استخدامی، مقررات کیفری مربوطه رسیدگی، رأی برائت و منع پیگرد، ارتش، قرارهای موقوفی تعقیب و تعلیق، موقوفی تعقیب، قانون استخدامی نیروی انتظامی، قانون استخدامی ارتش

خلاصه ماشینی: "در اینجا این سؤال مطرح می‌گردد که: در حالت قرار موقوفی‌ تعقیب و تعلیق،فرد مجرم است اما اجرای‌ تعقیب و مجازات او متوقف شده است و با رأی برائت و منع پیگرد که‌ مجرم بودن فرد به اثبات‌ نرسیده،قابل مقایسه‌ نیست پرسنل نیروی انتظامی چه خصوصیتی دارند که در چهار حالت،ایام فرار جزء خدمت آنان‌ محسوب می‌گردد؟ چرا پرسنل ارتش از تعلیق تعقیب نباید استفاده کنند و در نهایت اینکه،چرا پرسنل‌ سپاه از دو حالت دیگر یعنی موقوفی تعقیب و تعلیق تعقیب نباید استفاده کنند؟ هر چند به نظر می‌رسد که محسوب نمودن‌ موقوفی تعقیب و تعلیق تعقیب جزء خدمت‌ صحیح نباشد؛زیرا در موقوفی تعقیب،فعل‌ مجرمانه است،اما به یکی از علل مانند:عفو با گذشت شاکی یا فوت،مجازات متوقف‌ می‌گردد و در تعلیق تعقیب نیز،عمل مجرمانه‌ است و فاعل مستحق مجازات است؛اما به‌ عللی که در ماده(22)قانون اصلاحات پاره‌ای از قوانین دادگستری(مصوب 56)ناظر بر ماده‌ (40)مکرر قانون آیین دادرسی کیفری،ذکر شده به دادستان اجازه داده شده که تعقیب او را به مدت سه سال معلق نماید."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.