Skip to main content
فهرست مقالات

عوامل موثر بر کارآفرینی سازمانی در سازمانهای بخش خدمات اجتماعی و فرهنگی دولتی ایران

نویسنده: ؛

زمستان 1383 - شماره 7 (52 صفحه - از 27 تا 78)

کلیدواژه ها : کارآفرینی[1] ،کارآفرینی سازمانی[2] ،سازمان کارآفرینانه[3] ،سازمان‌های اجتماعی و فرهنگی دولتی[4] ،عوامل ساختاری کارآفرینانه[5] ،عوامل رفتاری کارآفرینانه[6] ،عوامل زمینه‌ای کارآفرینانه[7]

کلید واژه های ماشینی : کارآفرینی سازمانی ،کارآفرینی سازمانی در سازمان‌های ،کارآفرینی سازمان‌ها ،کارآفرینانه ،کارآفرینی در سازمان‌های اجتماعی ،کارآفرینی در سازمان‌های ،کارآفرینانه در عوامل ساختاری ،سازمان‌های اجتماعی و فرهنگی ،سازمان‌های دولتی ،کارآفرینی سازمانی سازمان‌های اجتماعی ،توسعه کارآفرینی ،فرهنگی دولتی ،کارآفرینی سازمانی سازمان‌های خدمات ،خدمات اجتماعی و فرهنگی ،عوامل ساختاری ،کارآفرینی سازمانی سازمان‌های ،ساختار سازمانی ،خدمات اجتماعی ،کارآفرینانه در سازمان‌های اجتماعی ،ویژگی‌های کارآفرینانه ،سازمانهای بخش خدمات اجتماعی ،کارآفرینانه در سازمان‌های دولتی ،سازمان‌های خدمات اجتماعی ،عوامل محیطی ،ساختاری ،میزان کارآفرینی در سازمان‌های ،ارتباط با ارباب‌رجوع ،دولتی ایران ،کارآفرینانه در سازمان‌های ،تحقیق و توسعه

در این مقاله که برگرفته از پژوهشی میدانی در سطح ملی است، ضمن بیان متدولوژی تحقیق در قالب اهداف تحقیق، روش تحقیق، روش‌های گردآوری داده‌ها، سؤالات تحقیق، ‌جامعه و نمونه آماری و روش‌های تجزیه و تحلیل داده‌ها, ادبیات علمی مرتبط با موضوع به‌ طور مختصر بیان گردیده است. در بخش بعدی که چارچوب اصلی مقاله را تشکیل می‌دهد، ابتدا وضعیت کارآفرینی سازمانی در سازمان‌های خدمات اجتماعی و فرهنگی بخش دولتی ایران به تفکیک بخشی و منطقه‌ای تبیین گردیده و سپس با توجه به سؤالات پژوهشی و متغیرهای مطرح در این سؤالات، ویژگی‌های کارآفرینانه در عوامل ساختاری، رفتاری و محیطی سازمان‌های مذکور مورد کاوش قرار گرفته و میزان ارتباط این عوامل و متغیرهای فرعی آن با کارآفرینی در سازمان‌های اجتماعی و فرهنگی دولتی و اهمیت هر یک از آن‌ها با استفاده از روشهای آمار توصیفی و استنباطی، تجزیه و تحلیل شده است. در بخش پایانی مقاله نیز با توجه به تجزیه و تحلیل علمی که از داده‌های واقعی و نگرشی به‌ عمل آمده، پیشنهادها و راهکارهایی برای توسعه کارآفرینی در سازمان‌های اجتماعی و فرهنگی دولتی که در برخی زمینه‌ها برای سایر سازمان‌های دولتی و خصوصی نیز قابلیت کاربرد دارد، ارائه شده است.

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.