Skip to main content
فهرست مقالات

تأثیر حقوق اتحادیه اروپا در تکامل مفهوم رفع تبعیض بین کارگر زن و مرد بر حقوق کار بریتانیا

نویسنده:

علمی-ترویجی/ISC (14 صفحه - از 147 تا 160)

کلید واژه های ماشینی : کارگران، اروپا، زن، حقوق، مرد، سیاسی، حقوق اتحادیه اروپا در تکامل، کارگران زن و مرد، اقتصادی، کارفرما

خلاصه ماشینی:

"گرچه عنوان بحث ما ارتباط مستقیـم به مسـائل امروز سازمان تازه گـسترش یافتة اکو (Economic Cooperation Organization) که در حال حاضر بین ایران و نه کشور همسایة آن منعقد گردیده‌است، ندارد ولیکن انتظار می‌رود که طرح بحث بتواند مقدمه‌ای در جهت شناختن سیاست‌های داخلی و خارجی اتحادیه‌های منطقه‌ای و گرفتن الگوهای مناسبی (با توجه به شرایط اجتماعی ـ اقتصادی و نیز بافت فرهنگی و سیاسی)، در برخورد با کارگران شاغل در واحدهای صنعتی و کشاورزی کشورهای عضو این سازمان باشد. در این ارتباط دیوان دادگستری اروپا (ECJ) با صدور آرای مهمی مبتنی بر یک تفسیر باز و وسیعی از مفهوم رفع تبعیض، اقدام به بنیان تفسیر جدیدی را نمود که موجبات تحولات عظیمی را به نفع کارگران زن در انگلستان فراهم ساخت و روز به روز بر ابعاد آن در جهت وضع قواعد و قوانین حمایتی و نیز ایجاد رویه‌های قضایی گردید. در راستای آرای لازم الاتباع صادره از دیوان دادگستری اروپا (ECJ) که بدانها فوقا اشاره گردید، در یکی از پرونده‌های داخلی انگلستان که در سال 1995 توسط عالیترین مرجع قضایی انگلیس، یعنی کمیتة قضایی مجلس اعیان (House of Lords) رأیی صادر گردید که به موجب آن اختلاف مذکور تبعیضی بین زن و مرد تلقی شد و این رأی منشأ اصلاحاتی در قانون کار انگلیس از طریق تصویب حقوق کار ERA[20] در سال 1996 گردید و مقرر شد که 2 سال سابقة خدمت مبنای محاسبه برای پرداخت مبلغ بازخرید قرار گیرد."

صفحه:
از 147 تا 160