خلاصه ماشینی:
"در این شماره تاریخچه،تعریف،اهمیت، کارکرد و اجزای اصلی چارچوب مفهومی حسابداری بهطور خلاصه ارائه میشود و ضمن بررسی ویژگیهای خاص سازمانهای دولتی و حسابداری آنها،به این سئوال که آیا چارچوب مفهومی عمومی حسابداری (بازرگانی)در سازمانهای دولتی نیز کاربرد دارد یا چارچوب مفهومی جداگانهای برای بخش عمومی مورد نیاز است،پاسخ داده خواهد شد.
برای بسیاری از مشکلات حسابداری، راههای چندگانهای در عمل وجود دارد و انتخاب هر راهکار تحت تاثیر محیط متغیر پیرامون حسابداری است و این سردرگمی و محیط پر از ابهام یکی از دلایل اصلی نیاز به چارچوبهای نظری مطرحشده است تا با ارائه هدفها و مفاهیم کلی مورد توافق اکثریت،بتواند هنگام اختلاف و سردرگمی مرجع قضاوت قرار گیرد و مانند خطکش در وضع قواعد و استانداردها به کار گرفته شود.
21 ویژگی سازمانهای دولتی و حسابداری این سازمانها عبارت است از: 1-اولویت هدف خدمترسانی نسبت به سوداوری(غیرانتفاعی بودن)، 2-اهمیت رعایتهای مالی(کنترلهای بودجهای،رعایت قوانین و نظارتها و محدودیتهای مورد نظر اهداکنندگان منابع)، 3-مشکل در تعریف شخصیت گزارشگر به علت نبود حقوق مالکانه، 4-حسابداری داراییهای سرمایهای(نحوه ارائه و استهلاک)، 5-نحوه تامین مالی(کمکها و مشارکتها)، 6-مشکل در تعریف درامد، 7-مشکل در اندازهگیری خروجیهای غیرکمی، 8-نبود ارتباط میان هزینهها و درامدها (اصل تطابق)، 9-لزوم ارزیابی غیرپولی عملکرد(صرفه اقتصادی،اثربخشی و کارایی)، 01-تاکید بر وضعیت مالی، 11-چالشهای قانونی در رعایت اصل حسابداری رجحان محتوا بر شکل،و 21-نقش محوری بودجه در مدیریت عمومی و حسابداری دولتی."