Skip to main content
فهرست مقالات

گسترش نقش زنان در جهت حمایت های شغلی- خانوادگی

نویسنده:

علمی-پژوهشی/ISC (40 صفحه - از 126 تا 165)

کلیدواژه ها :

خانواده ،زنان ،کار ،حمایت اجتماعی ،نقش‌های چندگانه

کلید واژه های ماشینی : حمایت، شغلی، زنان، خانواده، حمایت خانوادگی، حمایت اجتماعی، سرپرست، نقش‌های، میزان حمایت ابزاری اعضا خانواده، مردان، زنان شاغل، حمایت شغلی، مقیاس، فرد، شاخص‌های، حمایت عاطفی، کار، حمایت سرپرست، متغیر، فرد شاغل، تبیین روابط متغیرهای درگیری خانوادگی، نقش‌های شغلی، رابطه حمایت خانوادگی با متغیرهایی، رابطه، محیط کار، گویه‌های مقیاس حمایت خانوادگی، گویه‌های مقیاس حمایت شغلی، تحقیق، نقش‌های خانوادگی، مقیاس حمایت خانوادگی

حمایت‌های شغلی-خانوادگی برای زنان شاغل عامل مهمی در جهت تثبیت نقش‌های اجتماعی آن‌ها محسوب می‌شود و بدون آن برای این گروه از زنان بهره‌مندی از فواید ترکیب نقش و مقابله با فشارهای روانی-اجتماعی ناشی از نظام گسترش‌یافته نقش‌ها، به‌ندرت میسر است.در این پژوهش سعی شده است تا با پاسخ به چند سؤال، ساز و کار حمایت اجتماعی در این زمینه توضیح داده شود.این سؤالات عمدتا معطوف روشن ساختن، میزان، نوع و منبع حمایت‌های شغلی-خانوادگی احساس شده فرد شاغل و نیز تبیین روابط متغیرهای درگیری خانوادگی و کنترل بر کار با حمایت اجتماعی با توجه به جنسیت فرد بوده است.نتایج تحقیق به‌طور کلی حاکلی از تأیید فرضیه‌ها و انتظارات تحقیق درباره نفش حفاظتی حمایت‌های شغلی-خانوادگی در مقابله و سازگاری با فشار و نیز اثر تعدیل کننده جنسیت بر این فرایند است.به‌طوری که در بین زنان و رابطه کنترل بر کار با حمایت شغلی احساس شده مردان قوی‌تر است. با افزایش میزان حمایت خانوادگی از حجم انتظارات نفش خانوادگی فرد کاسته و با کاهش سن زنان بر میزان حمایت ابزاری اعضا خانواده از آنان افزوده می‌شود.رابطه حمایت خانوادگی با متغیرهایی نظیر سن، انتظارات نقش شغلی، تعداد سال‌های ازدواج و سطح تحصیلات معنی‌دار است و حمایت شغلی به‌ویژه حمایت دریافت شده از سرپرست نیز به تبع متغیرهایی نظیر سطح شغل، گروه عمده شغلی و سابقه کار فرد تغییر می‌پذیرد.

خلاصه ماشینی: "اشتباه استاندارد و ضرایب تعیین و همبستگی چندگانه رگرسیون‌های حمایت خانوادگی و شغلی بر متغیرهای مستقل تحقیق در دو گروه زنان و مردان (به تصویر صفحه مراجعه شود)جدول شماره 13 ضرایب رگرسیون خام و استاندارد شده متغیرهای مستقل تحقیق در معادلات رگرسیون حمایت خانوادگیسایر یافته‌ها و بحث و نتیجه‌گیریبررسی نتایج مرتبط با حمایت خانوادگی، نشانگر برخی یافته‌ها و نکات قابل ذکرند، چنان‌چه نسبت پاسخگویانی که در هریک از ابعاد حمایت خانوادگی، حمایت زیاد و خیلی زیاد دریافت کرده‌اند را محاسبه و سپس مورد مقایسه قرار دهیم مشخص می‌شود که افراد در جمعیت نمونه تحقیق، حمایت عاطفی را بیشتر از حمایت ابزاری تجربه می‌کنند(4/87 درصد در مقایسه با 4/84 درصد)، مقایسه میانگین‌های هریک از شاخص‌های بعد مذکور نیز نشان می‌دهد، میزان همدلی اعضای خانواده با فرد شاغل که به صورت درک مشکلات کاری وی و تشویق او در موفقیت‌های شغلی جلوه‌گر می‌شود(با میانگین 05/4)از میزان گفت‌وگو با وی در مورد کار و مشکلات آن(با میانگین 74/3)بیشتر است، از این‌رو می‌توان چنین نتیجه گرفت که هرقدر نوع حمایت دریافت شده فرد شاغل در خانواده، محتوایی بیشتر عاطفی و احساسی داشته باشد، بیشتر نیز تجربه می‌شود و این موضوع با توجه به بافت روابط خانوادگی که اساس آن مبتنی بر عاطفه و ادغام و یکپارچگی احساسات اعضا آن است کاملا طبیعی و قابل درک است درواقع حمایت عاطفی خانواده از فرد شاغل را باید تداوم کارکرد عاطفی آن در معنای عام و وسیع‌اش دانست، کارکردی که از نیاز انسان به محبت و وابستگی‌های عاطفی ناشی می‌شود از طریق عضویت در این گروه نخستین روابطی ممکن است گسترش پیدا کند که در عین حال برای تمامی افراد عضو ارضا کننده باشد."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.