Skip to main content
فهرست مقالات

شناخت و تجزیه و تحلیل ویژگیهای نیروی انسانی در اقتصاد ایران

نویسنده:

(12 صفحه - از 198 تا 209)

کلید واژه های ماشینی : اشتغال ،نرخ مشارکت نیروی کار ،اقتصادی ،بیکاری ،بهره‌وری نیروی کار ،کاهش نرخ مشارکت نیروی کار ،اقتصاد ایران ،بهره‌وری ،جمعیت ،زنان ،ایران ،شاغلان ،بار تکفل ،جمعیت فعال ،بازار کار ،نیروی انسانی در اقتصاد ایران ،نرخ بیکاری ،رشد جمعیت ،نیروی کار ،رشد ،نرخ رشد جمعیت ،روند ،کاهش سهم شاغلان بخش کشاورزی ،نرخ بیکاری زنان ،مشاغل ،نرخ رشد ،نرخ مشارکت نیروی کار زنان ،بهره‌وری نیروی کار در اقتصاد ،سهم ،نرخ مشارکت زنان

خلاصه ماشینی:

"E} &%17149ESEG171G% 4-تخصیص حدود 50 درصد اشتغال کشور درشرایط حاضر به بخش خدمات؛ 5-جذب بیشترین سرمایۀ انسانی توسط بخشخدمات؛ 6-افزایش نقش شهرها در ایجاد اشتغال و افزایشمستمر سهم اشتغال و بیکاری شهری؛ 7-کاهش بهره‌وری مشاغل در بخش‌هایصنعت و خدمات در گذر زمان؛ بنابراین،با عنایت به اهمیت و لزوم سیاست‌هایاشتغالزا،برای افزایش فرصت‌های شغلی در اقتصادملی و مقابله با پدیده مخرب بیکاری موارد ذیل پیشنهادمی‌گردد: 1-قایل شدن مشوقهایی برای سرمایه گذاری دربخش‌های خدماتی مرتبط با تکنولوژی نو در زمینۀارتباطات،اطلاع‌رسانی و غیره تا بخش خدماتبتواند بخش قابل توجهی از بار ایجاد فرصتهای شغلیرا به دوش کشد؛ 2-حمایت همه جانبه از صنعت توریسم به عنوانیکی از پربازده‌ترین فعالیت‌های خدماتی که توانایجاد فرصتهای متنوع شغلی را نیز فراهم می‌آورد؛3-افزایش نرخ مشارکت زنان در نیروی کار وتصویب قانونی که تبعیض قائل شدن در ارائۀفرصت‌های شغلی بین مردان و زنان را ممنوع سازد؛ 4-سیاستهای ارشادی و حمایتی دولت در زمینۀگسترش صنایع تبدیلی بخش کشاورزی با عنایت بهتجدیدنظر در تخصیص منابع مالی و جلوگیری ازتمرکز فعالیت‌ها،اشتغال و منابع مالی دولت درنمودار 9:دلایل پایین بودن بهره‌وری نیروی کار در اقتصاد ایران (به تصویر صفحه مراجعه شود)شهرهای بزرگ و بویژه در پایتخت."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.