خلاصه ماشینی:
"فایدههایی را که این تکنولوژی برای فرایند مدیریت داشته است میتوان به شرح زیر برشمرد؛ 1-مشارکت بیشتر در تصمیمگیری: مدیران برای ایجاد ارتباط بین خود باید مقداری وقت و نیرو صرف کنند.
با استفاده از تکنولوژی پیشرفتهء اطلاعاتی میتوان مقدار وقت یا تلاشی را که در این راه صرف میشود کاهش داد،بویژه زمانی که مدیران از نظر فیزیکی در فاصله دور از هم قرار داشته باشند.
در یکی از بزرگترین خردهفروشیها دنیا که انواع شیرینی و شکلات را تولید و عرضه میکند، کارکنان واحدها و شاخههای مختلف سازمان با استفاده از سیستم ارتباط الکترونیکی به صورتی به کارگیری فنآوریهای اطلاعاتی نظیر اینترنت، پست الکترونیک و همچنین فراگیر شدن استفاده از کامپیوتر و شبکههای کامپیوتری باعث شده است تا شکلهای سازمانی جدیدی پدید آید که ماهیتی کاملا متفاوت با سازمانهای سنتی،بزرگ و دیوانسالار دارد.
2-افزایش سرعت تصمیمگیری: استفاده از تکنولوژی پیشرفتهء اطلاعاتی باعث میشود که سازمان وقت کمتری را صرف گردهماییهای لازم برای تصمیمگیری نمایند.
نتیجهء تحقیقاتی که در این زمینه انجام شده این اثرات را به شرح زیر مشخص ساخته است: 1-کاهش ارتفاع هرم سازمان: کاربرد تکنولوژی پیشرفتهء اطلاعاتی باعث شده است که بسیاری از سازمانها از سطوح متعدد مدیریت بکاهند.
سه روش حاصل از کاربرد این تکنولوژی(یعنی سیستم پیام دهندهء الکترونیکی،سیستم اطلاعاتی مدیران اجرایی و تشکیل میزگرد از راه دور)مدیران را قادر ساخته است تا با یکدیگر ارتباط برقار کنند و از فعالیتها و نتایج کار یکدیگر آگاه شوند.
با توجه به روش میدریت امکان دارد این پدیده باعث افزایش اختیارات کارکنان و اعضای سازمان شود زیرا آنها به اطلاعاتی دست مییابند که در گذشته از آن محروم بودهاند."