Skip to main content
فهرست مقالات

الگوی هماهنگی تلاطم محیطی و استراتژی سازمانی

نویسنده:

علمی-ترویجی (26 صفحه - از 53 تا 78)

کلید واژه های ماشینی : تلاطم محیطی موجب افزایش عملکرد ،سطح تلاطم محیطی ،سازمان ،محیط ،تلاطم محیطی و استراتژی سازمانی ،پژوهش ،سازمان‌های داروسازی ،سیمای استراتژیک ،عملکرد ،سیمای استراتژی ،سیمای استراتژیک سازمان ،تاکید سازمان‌های داروسازی ،سازمان‌های دارویی ،تولید ،تأکید سازمان‌های داروسازی ،مدیریت استراتژیک ،سطح تلاطم محیطی صنعت داروسازی ،سیمای استراتژیک سازمان‌ها و صنعت‌های ،نحوه‌ی متناسب‌سازی سیمای استراتژیک سازمان‌ها ،مدیریت ،مدل ،سیمای استراتژیک و سطح ،فرضیه‌ی فرعی ،الگوی هماهنگی تلاطم محیطی ،پژوهش در سازمان‌های داروسازی ،تناسب میان سطح تلاطم محیطی ،تلاطم محیطی و سیمای استراتژیک ،تأکید سازمان‌های دارو ،صنعت ،سازمان‌های داروسازی به مقدار لازم

هدف اصلی این پژوهش بررسی نحوه‌ی ارتباط بین تلاطم محیطی،سیمای استراتژیک‌ و علمکرد سازمان‌ها،تبیین مدل به دست آمده و آزمون مدل در سازمان‌های تولیدکننده‌ دارو است. نتایج به دست آمده از پژوهش در سازمان‌های داروسازی کشور نشان داد که محیط پیرامون این موسسات متلاطم است و شرکتهای دارویی که شکاف کوچکتری بین سیمای‌ استراتژیک و سطح تلاطم محیطی آنها وجود دارد،از عملکرد بالاتری برخوردار هستند. مدل و یافته‌های پژوهش نه تنها برای سازمان‌های داروسازی و علاقه‌مندان به این‌ بحث مفید است،بلکه برای پژوهشگران مدیریت استراتژیک نیز مبنای مناسبی برای تحلیل‌ سطح تلاطم پیرامون سازمانها و همچنین نحوه‌ی متناسب‌سازی سیمای استراتژیک‌ سازمان‌ها و صنعت‌های دیگر ارائه می‌دهد.

خلاصه ماشینی:

"نتایج به دست آمده از پژوهش در سازمان‌های داروسازی کشور نشان داد که محیط پیرامون این موسسات متلاطم است و شرکتهای دارویی که شکاف کوچکتری بین سیمای‌ استراتژیک و سطح تلاطم محیطی آنها وجود دارد،از عملکرد بالاتری برخوردار هستند. (1)- Miles and Snow (2)- Defenders (3)- Prospectors (4)- Analyzers (5)- Reactors خلاصه ویژگیهای موردنظر مایلز و اسنو که در تعیین نوع سیمای استراتژی‌ سازمان باید به آنها توجه شود به شرح زیر است: 1-میزان تاکید سازمان‌ها به واحدهای پژوهش توسعه 2-میزان تاکید سازمان‌ها به واحدهای بازاریابی و فروش 3-میزان تاکید سازمان‌ها واحدهای تولید و مالی 4--میزان تاکید سازمان‌ها بر کار درست انجام دادن(اثربخشی) 5-میزان تاکید سازمان‌ها بر درست انجام دادن کار(کارآیی) 6-میزان تاکید سازمان‌ها به مقدار تمرکز در تصمیم‌گیری 7-میزان تاکید سازمان‌ها میزان تاکید سازمان‌ها به اعمال مقدار لازم تغییر در خطوط و شیوه‌های تولید 8-میزان تاکید سازمان‌ها به مقدار لازم پیشگامی در رقابت،متناسب با سطح تلاطم‌ محیطی 9-میزان تاکید سازمان‌ها به مقدار لازم تاثیر در تغییرات محیط پیرامون 10-میزان تاکید سازمان‌ها به اتخاذ تصمیمات و اقدامات متهورانه در سازمانمدل پژوهش انگیزه‌ی اولیه فعالیت با توجه به مطالعه‌ی پژوهشهای انسف(1375)و نوع نگاه‌ خاص ایشان به بحث محیط و تلاطم محیط ایجاد شد که با توجه به عنوان و موضوع‌ پژوهش نسبت به بسط و تعدیل ادبیات و طراحی مدل اقدام شد."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.