Skip to main content
فهرست مقالات

پژوهش در فرهنگ سازمانی

نویسنده: ؛

بهار و تابستان 1383 - شماره 41 و 42 علمی-ترویجی (24 صفحه - از 223 تا 246)

کلید واژه های ماشینی : فرهنگ سازمانی ،فرهنگ سازمان ،پژوهش در فرهنگ سازمانی ،مطالعه‌ی فرهنگ سازمانی ،پژوهش فرهنگ سازمانی ،روش کیفی ،مارتین ،روش‌های کمی ،استفاده از پرسش‌نامه ،روش‌های کمی و کیفی ،پژوهش فرهنگی ،مطالعه‌ی فرهنگ ،مفهوم فرهنگ سازمانی ،جلوه‌های فرهنگی ،پژوهش فرهنگ ،پژوهش‌های کمی ،روش‌های مطالعه ،پرسش‌نامه‌های نیم‌رخ فرهنگی ،اعضای سازمان ،دیدگاههای فرهنگ سازمانی ،نحوه ارزیابی مطالعات ،نفع مدیریتی ،اثربخشی سازمان ،مورد روش کیفی ،نحوه مطالعه ،دیدگاه‌های نظری ،مطالعات فرهنگی ،افراد خارج از سازمان ،عملکرد سازمان ،تلفیق هدف‌ها

فرهنگ سازمانی یکی از موضوعات مورد علاقه نویسندگان و پژوهشگران رشته‌ مدیریت در دهه‌های اخیر بوده است.پژوهش‌های زیادی در این زمینه انجام شده و مقالات و کتب متعددی به رشته تحریر در آمده‌اند که از گونه‌گونی بسیار در مبانی نظری، اهداف و روش‌ها برخوردار می‌باشند.آنچه در این مقاله مطرح می‌شود مجموعه مطالب‌ مهمی درباره نحوه مطالعه درباره فرهنگ سازمانی است.این موضوعات مشتمل بر: هدف‌های متصور از مطالعه،روش‌های مطالعه،نحوه ارزیابی مطالعات،تلفیق هدف‌ها و روش‌ها با دیدگاههای نظری و نیز ویژگی‌هایی درباره آینده پژوهش در این مورد می‌باشد.در واقع هدف مقاله آماده‌سازی و تجهیز فکری پژوهشگران این عرصه درباره‌ چرایی و چگونگی مطالعه فرهنگ سازمانی است تا در نهایت به صحت و اعتبار این‌گونه‌ پژوهش‌ها افزوده شود.

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.