Skip to main content
فهرست مقالات

سازماندهی برای نوآوری

نویسنده: ؛

بهار 1385 - شماره 49 علمی-ترویجی (20 صفحه - از 57 تا 76)

کلید واژه های ماشینی : ادهوکراسی ،نوآوری در سطح بالا ،ادهوکراسی عملیاتی ،ایجاد نوآوریهای در سطح ،نوآوریهای در سطح بالا ،ادهوکراسی موسوم به ادهوکراسی ،ادهوکراسی اداری ،عملیاتی و ادهوکراسی اداری ،سازمان نوآور ،نوآوری در سطح ،سازمانهای ادهوکراسی ،سازمانهای کارآفرین ،اداری ،تیمهای پروژه تخصص ،پیکربندی نوآور ،تیمهای پروژه ،سازمانهای کوچک ،ایجاد نوآوری ،سازمانهای کوچک و بزرگ ،ساختارهای سازمانی ،شرکتهای بزرگ ،قادر ،سطح بالا ،شرکتهای کوچک ،پروژه تخصص ،جدید ،تیمهای متخصص ،ممکن ،نوآوریهای کوچک ،مینتزبرگ و همکاران

نوآوری همانا کنار گذاشتن الگوی قدیمی است؛بدین منظور باید زمینه مناسبی‌ برای ایجاد آن فراهم شود.در این مقاله سازماندهی نوآوری که برای ایجاد نوآوریهای در سطح بالا لازم است،به‌طور محدود مطالعه شده است.هر سازمانی‌ قادر به نوآوری نیست؛فقط سازمانهای کارآفرین‌2و سازمانهای ادهوکراسی یا متخصص سالار3قادر به ایجاد نوآوری هستند.البته سازمانهای کارآفرین نیز قادر به نوآوری در سطح بالا داشته باشند.در این مطالعه دو نوع ادهوکراسی موسوم به‌ ادهوکراسی عملیاتی و ادهوکراسی اداری و متعاقبا نوآوری در سازمانهای کوچک و بزرگ مورد مطالعه قرار گرفته است.

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.