Skip to main content
فهرست مقالات

نقدی بر شیوه های شناخت در مدیریت

نویسنده:

علمی-ترویجی/ISC (18 صفحه - از 47 تا 64)

کلید واژه های ماشینی : انسان، مدرنیسم، شناخت، پژوهش، اجتماعی، پژوهشگر، علوم انسانی درک معانی اعمال، درک، ذهنی، سازمان

خلاصه ماشینی: "در مورد مدرنیسم و بویژه دیدگاه اثبات‌گرایی و تجربه‌پذیری عینی،انتقادهای دیگری در دو دسته درون پارادایمی و برون پارایمی ابراز شده است(دانائی‌فرد و دیگران،1383)در این انتقادها کمی‌سازی به عنوان علمی بودن پژوهشهای مورد تردید قرار گرفته است و از جهت درونی ایرادهایی به آن وارد شده است: بی‌توجهی به معنا عمل انسان برخلاف پدیده‌های فیزیکی نمی‌توان بدون توجه به معنایی که انسانها به فعالیتهای خود می‌دهند درک شود. در شیوه‌های جدید پژوهش باید عمل و کنشهای انسان را در متن جامعه و با در نظر داشتن روابط فرهنگی و اجتماعی برای هر فرد به صورت یک موجودیت یگانه مورد بررسی قرار دهیم و از کلی‌گرایی و ارائه یک شیوه استاندارد و واحد برای موارد متنوع و متعدد اجتناب کرد. البته این بدان معنا نیست که درک عملی انسانی فقط جنبه ذهنی دارد، بلکه ذهن و عین در ارتباط با هم موردنظر پژوهشگر می‌باشند،زیر عمل انسان در زمینه اجتماعی و روابط بین افراد در زمینه‌های زندگی جمعی تحقق پیدا می‌کند. هابرماس نیز عدم وجود جو فشار و سلطه و کنار گذاشتن تفکر سلسله مراتبی در آگاهی را،لازمه اثربخشی گفتمان می‌داند )6991,reppalC( برای نیل به نتایج اثربخش در گفتمان و ارائه شیوه‌ای کارساز در پژوهش،کوپر رایدر و سری واستا به روشی اشاره می‌کنند که در آن پژوهشگر و موضوع پژوهش با یکدیگر در رسیدن به آگاهی و شناخت همکاری می‌کنند و نقش بازیگری و تماشاگری درهم ادغام می‌شوند و بدین ترتیب می‌توان به درک کاملتر و بهتری دست پیدا کرد )9991,atsavirS & redirrepooC( ."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.