Skip to main content
فهرست مقالات

بحثی بنیانی در تئوری عمومی مدیریت اسلامی

نویسنده: ؛

تابستان 1371 - شماره 6 (20 صفحه - از 1 تا 20)

کلید واژه های ماشینی : مدیریت اسلامی ،تئوری عمومی مدیریت اسلامی ،ارزشهای اسلامی ،مکتب اسلام ،ارزشهای مورد قبول اسلام ،هدف سازمانی ،سازمان و مدیریت ،زمینه‌های تعاریف و مفاهیم مدیریت ،ارزشهای مورد قبول ،تئوری عمومی مدیریت ،ارزشهای مطلق ،مدیریتهای ارزشی ،مسائل مدیریتی ،روش‌های اسلامی ،مورد قبول اسلام ،ارزشهای مطلق و نسبی ،علل اربعه مدیریتی ،اقسام معارف مدیریت ،ارزشهای نسبی ،معارف مدیریت ،اربعه مدیریتی ،مورد قبول ،منافع فرد

این امری مسلم است که مدیریت اسلامی،بعنوان یک‌ ضرورت زمان و مکان حال و آینده جامعه ما و حتی سایر جوامع،نیاز به تبیین و تدوین دارد.بطور کلی آنچه موضوع‌ اختلاف مدیریت از دیدگاه اسلام و غیر اسلام می‌باشد همانا اختلافاتی است که ریشه در بینش‌ها دارد.بنابراین ضروری‌ بنظر می‌رسد که ضمن تعریف جامع و مانعی از مدیریت،ابعاد مدیریت(علل اربعه مدیریتی)در چارچوب ارزشهای مورد قبول(ارزشهای مطلق و نسبی)معرفی شوند. سعی نگارنده بر آنست که برای پرسشهای مقدر مدیریتی‌ در چارچوب ارزشهای مورد قبول اسلام پاسخ‌های مناسبی را پیدا نماید.بدین منظور در این مقاله بحثی بنیانی و مبنائی را در زمینه‌های تعاریف و مفاهیم مدیریت،انواع و اقسام معارف‌ مدیریت،ارزشها ومکاتب با تأکید بر ارزشهای اسلامی ارائه‌ می‌دهد تا خواننده نهایتا بتواند مسائل مدیریتی سازمان مورد نظر خود را بعنوان وضع موجود بیان کرده آنها را به وضع‌ مطلوب،که همانا حاکمیت ارزشهای اسلامی مربوطه است، سوق دهد. بدیهی است که طرز کار طراحی در چنین ابتکاری،همانا روش‌های اسلامی به ترتیب زیر بوده است:

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.