Skip to main content
فهرست مقالات

معرفی کتاب

نویسنده:

(3 صفحه - از 175 تا 177)

خلاصه ماشینی:

"پارادایم( paradigm )مدل سنتی‌ اداره که در بخش اعظم قرن بیستم یک نظریه‌ی غالب محسوب می‌شد،در طی سال‌های اخیر (1990 به بعد)جای خود را به مدیریت‌گرایی یا مدیریت دولتی جدید داده است‌". در فصل دوم مدل سنتی اداره امور و بوروکراسی وبر متناسب و مطلوب با مقتضیات زمانه‌ی خود ارزیابی شده که اینک برای جامعه‌ و اقتصاد دهه‌ی 1990 که سریعا درحال‌تغییر هستند،کافی نبوده و بلکه مسأله‌آفرین‌اند و هرچند هنوز مدل جدیدی به‌طورکامل جایگزین آن نشده،ولی روشن است که اکنون نتایج‌ بیش از فرآیندها،مسؤولیت بیش از طفره رفتن و مدیریت بیش از اداره امور در کانون توجه قرار گرفته است. مطالب فصل سوم،در زمینه‌ی جانشین شدن مدل نوین مدیریت دولتی اثربخش،به جای‌ اداره امور دولتی سنتی است؛به‌نحوی‌که آینده‌ی بخش دولتی را در تئوری و در عمل،متحول‌ خواهد کرد. هم‌چنین در این فصل مبانی نظری مدیریت دولتی نوین بیشتر بررسی شده و آن را مبتنی بر دو پایه‌ی تئوری علم‌ اقتصاد و مدیریت بخش خصوصی قرار داده است."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.