خلاصه ماشینی:
"اشاره برای همهی کسانی که با اصطلاح«چرخهی حیات سازمان»آشنا هستند،همچنان این سوال مطرح است که چهگونه میتوان از افول و نزول سازمان جلوگیری کرد و حیاتی جاودان را برای سازمان تضمین نمود.
اما انسان و سازمان هردو در طول اعصار درپی یافتن اکسیر حیات و جاودانه شدن بودهاند و هرگز این میل به بقا در آنها از میان نرفته است.
اما برای تولد دوبارهی سازمان و پیشگیری از افول محتوم آنچه باید کرد؟شاید یکی از دشوارترین وظایف مدیریت در روزگار ما پاسخ به این سوال و تلاش در جهت رنسانس سازمانی است.
سازمانهای موفق امروز سازمانهایی هستند که در دوران پیچیدگیها،رقابتها، بینظمیها و آشوبها،قبل از آنکه به مرحلهی افول و نزول برسند با هشیاری و بصیرت از علائم و نشانههای تلویحی پی به معضل خود ببرند و درپی چارهجویی برآیند.
نشریهی مطالعات مدیریت همچون هر سیستم دیگری برای آنکه دچار سراشیب نزول و افول نشود تلاش میکند تا با نوجویی و تازهسازی در عرصهی دانش و مهارتهای مدیریت پیشرو باشد."