Skip to main content
فهرست مقالات

نقش مدیران حرفه ای در توسعه «ضرورت حرفه ای کردن مدیریت در جامعه»

نویسنده: ؛

کلید واژه های ماشینی : عدالت اجتماعی ،توسعه‌ی اقتصادی ،مورد تعارض الگوهای توسعه ،نقش مدیران ،حرفه‌ای ،اقتصاد دولتی ،مینتزبرگ ادعا شده ،تقویت اخلاق حرفه‌ای مدیریت ،مدیران حرفه‌ای ،مینتزبرگ ،کسب‌وکار ،رعایت عدالت اجتماعی ،کنترل‌های اجتماعی ،تقویت اخلاق حرفه‌ای ،سازمان‌های کسب‌وکار ،اخلاق حرفه‌ای مدیریت ،اخلاق حرفه‌ای ،منافع اقتصادی ،انتخاب الگو ،ماتریس انتخاب الگو ،حرفه‌ای مدیران ،رعایت مسؤولیت‌های اجتماعی ،مسؤولیت اجتماعی ،رعایت مسؤولیتهای اجتماعی ،کسب‌وکار کنترل ،دخالت دولت ،حرفه‌ی مدیریت ،هدف‌های اقتصادی ،الگوی انتخابی میزان دولتی ،رعایت مسؤولیت اجتماعی

در سال‌های اخیر بحث در مورد چگونگی انتخاب الگویی‌ مناسب برای توسعه کشور بسیار است و اغلب در مورد تعارض‌ الگوهای توسعه در اولویت دادن به توسعه اقتصادی در مقابل تأکید بر عدالت اجتماعی نظریات مختلف مطرح گردیده است،در این تعابیر اغلب اقتصاد دولتی را حمایت‌کننده‌ی عدالت اجتماعی و اقتصاد بازار را کمک‌کننده‌ی توسعه اقتصادی تلقی می‌کنند. در این مقاله متأثر از نظریه‌ی هنری مینتزبرگ ادعا شده است‌ که برخلاف این تصور که اقتصاد دولتی و اقتصاد بازار در ارتباط با رعایت عدالت اجتماعی در مقابل یک‌دیگر و در دو سر یک پیوستار قرار دارند،برعکس این دو همانند دو سر یک نعل اسب خیلی بهم‌ نزدیک هستند. در راستای این تحلیل این ادعا مطرح است که در وسط این‌ نعل اسب و یا حد بین اقتصاد دولتی و اقتصاد بازار به شرط حرفه‌ای‌ کردن مدیریت می‌توان تعامل بین عدالت اجتماعی و توسعه اقتصادی‌ را بهتر برقرار نمود. هم‌چنین سعی شده است مفهوم حرفه‌ای کردن مدیریت و ضوابط ایجاد این حرفه مطرح گردد و در این راستا الگوی انتخابی‌ میزان دولتی بودن و یا آزاد بودن نظام اقتصادی به متغیرهایی نظیر ثبات سیاسی و نرخ توسعه،از یک سو و وجود اعتماد متقابل در جامعه و حرفه‌ای بودن مدیریت از سوی دیگر دو ماتریس انتخاب‌ الگو،ارائه گردد و بر حسب تشخیص میزان متغیرهای معرفی شده که‌ بر مبنای این مدل اقتضایی قابل تشخیص است میزان دخالت دولت در امور اقتصادی در شرایط فعلی ایران توصیه گردد.

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.