Skip to main content
فهرست مقالات

بررسی رابطه فرآیند توسعه نیروی انسانی با فرآیند توسعه تکنولوژی در ایران

نویسنده: ؛

کلید واژه های ماشینی : نیروی انسانی با فرآیند ،توسعه تکنولوژی ،فرآیند توسعهء منابع انسانی ،توسعهء تکنولوژی ،توسعهء منابع انسانی ،فرآیند توسعهء تکنولوژی ،فرآیند توسعهء تکنولوژی ارتباط ،سیاستهای مناسب توسعهء منابع ،توسعه نیروی انسانی ،نیروی انسانی ،فرایند توسعه ،فرایند توسعهء تکنولوژی ،نیروی انسانی با فرایند ،توسعهء نیروی انسانی ،سرمایهء انسانی ،توسعهء اقتصادی ،منابع انسانی ،سرمایه‌گذاری در نیروی انسانی ،سرمایه‌گذاری در منابع انسانی ،مدیریت دانش ،انسانی متخصص با فرآیند ،اصلی توسعه تکنولوژی ،نیروی انسانی متخصص ،کشورهای در حال توسعه ،سرمایهء ،واحدهای صنعتی ،دانش و مهارت ،توسعهء مهارتها ،دانش مدیریت ،تکنولوژی ارتباط

امروزه،توسعهء تکنولوژی،محور توسعهء اقتصادی،اجتماعی،فرهنگی و سیاسی‌ کشورها است و منابع انسانی،به‌عنوان مهمترین عامل اصلی توسعه تکنولوژی به شمار می‌رود.توسعهء منابع انسانی باید در رأس برنامه‌های کلان و خرد کشورها قرار گیرد. برای حفظ اثربخشی بکارگیری منابع انسانی،فرآیند توسعهء منابع انسانی باید با فرایند توسعه تکنولوژی سازگار باشد3.برای بررسی رابطهء فرایند توسعهء نیروی انسانی با فرایند توسعهء تکنولوژی،نمونه‌ای 63تایی از واحدهای صنعتی که در انتقال و توسعهء تکنولوژی فعالیت داشته‌اند،انتخاب و آزمونهای فرضیه با نرم‌افزار SPSS انجام گرفت. نتایج تحقیق نشان داد که فرآیند توسعهء تکنولوژی و فرآبند توسعهء منابع انسانی همسو نیستند.براساس این نتایج می‌توان گفت که سرمایه‌گذاری مناسب در آموزش،پژوهش و رشد و توسعهء مهارتها انجام نگرفته و زمینه برای توسعهء تکنولوژی فراهم نشده است. در این تحقیق،پیشنهاد می‌شود که سیاستهای مناسب توسعهء منابع انسانی متناسب با روند توسعهء تکنولوژی طراحی و اجرا گردد.

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.