Skip to main content
فهرست مقالات

برنامه های توانمندسازی کارکنان

نویسنده: ؛

پاییز و زمستان 1381 - شماره 35 و 36 (28 صفحه - از 159 تا 186)

کلیدواژه ها : چالش‌های محیطی عصر حاضر از نظر پیشرفت سریع فن‌آوری ،افزایش انتظارات

کلید واژه های ماشینی : برنامه‌های توانمندسازی ،برنامه‌های توانمندسازی کارکنان ،توانمندسازی کارکنان ،اجرای برنامه‌های توانمندسازی ،شغلی ،نظام پیشنهادها ،احساس توانمندی ،پاداش مبتنی بر عملکرد ،افزایش رضایت شغلی ،کاری‌شان ،غنی‌سازی شغلی ،ویژگیهای فردی ،رضایت شغلی ،ویژگیهای گروه کاری ،گروه کاری ،موفقیت برنامه‌های توانمندسازی ،اجرای برنامه‌های مدیریتی ،کاهش استرس ،تلاشهای توانمندسازی ،آزادی عمل ،پرورش کارکنان ،فرایند توانمندسازی ،کاهش استرس شغلی ،دلایل توانمندسازی ،ویژگیهای گروه ،افزایش انتظارات ،احساس افراد ،مرکز کنترل ،تمرکز قدرت ،پیشنهادی کارکنان

در عصر حاضر،توانمندسازی به‌عنوان ابزاری شناخته‌شده که مدیران بوسیلهء آن‌ قادر خواهند بود سازمان‌های امروزی را که دارای ویژگیهای چون تنوع کانال‌های نفوذ، رشد اتکاء به ساختار افقی و شبکه‌ای،حداقل شدن فاصلهء کارکنان از مدیران و کاهش‌ تعلق سازمانی می‌باشند،بطور کارآمد اداره کنند .(Koberage Christineet.al.1999) توانمندسازی با پرورش کارکنانی باانگیزه و توانا به این مدیران امکان خواهد داد در برابر پویایی‌های محیط رقابتی به سرعت و بطور مناسب عمل نموده،موجبات برتری‌ رقابتی سازمان‌شان را فراهم آورند.نوشتار حاضر ضمن بیان دلایل توانمندسازی‌ کارکنان به تشریح به برنامه‌های توانمندسازی پرداخته و به پی‌آمدهای حاصل از آن‌ اشاره‌ای خواهد داشت.

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.