Skip to main content
فهرست مقالات

در جستجوی رویکردی نوین به مدیریت دولتی

نویسنده: ؛

زمستان 1377 و بهار 1378 - شماره 5 (14 صفحه - از 51 تا 64)

کلیدواژه ها : مدیریت ،اداره ،اثربخشی ،کارایی ،پذیرش مسئولیت و پاسخگویی ،کنترل و ابزار کنترلی

کلید واژه های ماشینی : مدیریت دولتی ،بخش خصوصی ،ادارهء امور عمومی ،بخش دولتی ،عرصهء اداره امور عمومی ،اندیشهء ادارهء امور عمومی ،بوروکراسی ،رویکردهای جدید در عرصهء ،خصوصی ،ادارهء ،الگوهای سنتی مدیریت دولتی ،امور عمومی ،مدیریت بخش خصوصی ،وجوه تمایز ،ادارهء امور دولتی ،جدی ،رویکردهای جدید ،مدیریت دولتی جدید ،نظامهای اداری ،اداره امور عمومی ،الگوهای سنتی مدیریت ،کارایی و اثربخشی ،بخشهای دولتی و خصوصی ،اداری ،بخش عمومی ،عرصهء اداره ،ایجاد رویکردهای جدید ،الگوی جدید مدیریتی ،مدیریت بخش ،عرصهء

در این مقاله ضرورت بازنگری در مبانی اندیشهء ادارهء امور عمومی،به دلیل وقوع رخدادهای متعدد در این عرصه، مورد بحث و بررسی قرار می‌گیرد.اندیشهء ادارهء امور عمومی که از لحاظ تاریخی ریشه در نظریهء بوروکراسی ماکس و برو نظریهء اقتصاد کلاسیک آدام اسمیت و همین‌طور در جوامع غربی خصوصا انگلستان قرن نوزدهم دارد برای ادارهء جوامع‌ امروزی فاقد کارایی است و ضرورت توسعه و ایجاد رویکردهای جدید در عرصهء اداره امور عمومی با محوریت تبدیل‌ «اداره»به«مدیریت»امری اجتناب‌ناپذیر است.از طرف دیگر الگوی جدید،بخش عظیمی از ادبیات و مدلهای خود را از ادبیات و تجارب مدیریت بخش خصوصی به وام می‌گیرد.واژگان و مفاهیم صرفهء اقتصادی،اثربخشی،کارایی، مسئولیت‌پذیری و تحقق اهداف جایگاه خاص و ویژه‌ای در این الگوی جدید خواهند داشت.در پایان لزوم بررسی وجوه‌ تمایزبخش خصوصی و بخش دولتی در توسعهء الگوی جدید مدیریتی مورد توجه قرار می‌گیرد و ضرورت اعمال این وجوه‌ هنگام توسعهء رویکرد جدید مورد تأکید قرار می‌گیرد.

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.