چکیده:
آنچه در این مقاله میخوانید بخش بسیار خلاصهای از یک تحقیق انجام شده در خصوص تأثیر گزارشهای حسابرسی داخلی بر کیفیت تصمیمگیری مدیران در شرکتهای تولیدی و صنعتی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است.با مطالعهء این مقاله احتمالا ممکن است سؤالات و ابهاماتی در ذهن خواننده بروز کنند که ناشی از خلاصه کردن مطالب و بخشهای مختلف تحقیق است.در این پژوهش عوامل مؤثر گزارشهای حسابرسی داخلی شناسایی و تأثیر آن بر تصمیمگیری مدیران به صورت کلی و با توجه به تجارب مدیران و نظرسنجی از آنها بررسی و در پایان راهکارهایی جهت توسعهء حرفهء حسابرسی داخلی و استفادهء مؤثر از خدمات این حرفه ارائه شده است.
خلاصه ماشینی:
"حسابرسی داخلی به ارزیابی تصمیمات اتخاذ شده توسط مدیریت از نظر استفادهء بهینه از منابع و امکانات موجود،رعایت صرفهء اقتصادی، افزایش کارایی و اثربخشی عملکرد سازمان میپردازد و بدینترتیب به این سؤال افراد ذینفع که آیا تصمیمات مدیران اجرایی صحیح بوده است یا نه و آیا توانستهاند حداکثر استفاده را ببرند و کارایی و اثربخشی سازمان را به همراه رعایت صرفهء اقتصادی بالا ببرند یا خیر؟پاسخ میدهد.
ارائهء پیشنهادهای لازم در خصوص بهبود عملکرد سازمان باعث سرعت بخشیدن به روند فعالیتهای مدیریت میشود همچنین از بین عوامل مربوط به ویژگیهای لازم در خصوص واحد حسابرسی داخلی به شرح زیر عوامل 1،3،4،6،7 مورد تائید قرار نگرفتند.
1. آگاهی ندادن به مدیریت آگاهی ندادن به مدیریت به منظور اقدام به موقع در خصوص وجود ضعف در فرآیند اجرا یا کنترل به عنوان یکی از ضعفهای حسابرسی داخلی شناخته شده و علت آن نیز به طور عمده ناشی از کمبود نیروی انسانی متخصص و بهکارگیری افراد غیر متخصص در واحدهای حسابرسی داخلی بوده است.
پایگاه کیفیتهای حسابداری (تصویرتصویر) اینرو برای بررسی میزان این تأثیر(که در این تحقیق مدنظر نبوده است)باید یک شرکت به صورت نمونه انتخاب و همانطور که در نمودار 1 ملاحظه میشود با توجه به عوامل مختلف از جمله ویژگیهای آن شرکت از نظر نوع فعالیت، چرخهء عمر،فهمپذیری مدیران،ویژگی واحد حسابرسی داخلی آن شرکت،ویژگی اطلاعات مندرج در گزارشات تهیه شده توسط واحد حسابرسی داخلی و تصمیمات اتخاذ شده توسط مدیران با اتکا به این گزارشات برای یک دورهء معین مثلا یک سال مالی از طریق میدانی انجام میگیرد."