Skip to main content
فهرست مقالات

برگزاری ششمین نمایشگاه بین المللی اطلاع رسانی

(1 صفحه - از 5 تا 5)

کلید واژه های ماشینی : نمایشگاه بین‌المللی اطلاع‌رسانی، کارکنان، برگزاری ششمین نمایشگاه، سازمان، سازمان‌های تحقیق و توسعه، انتقال تکنولوژی، مدیری، ارزیابی عملکرد در سازمان‌های تحقیق، پاداش‌های، ارزیابی عملکرد ومشارکت کارکنان، تعارض، کاشانی، انگیزش کارکنان تحقیق، تحسین، عملکرد ومشارکت کارکنان در سازمان‌های، انتقال تکنولوژی از مراکز تحقیقاتی، کارکنان در سازمان‌های تحقیق، مراکز اطلاع‌رسانی، نمایشگاه‌های بین‌المللی تهران برگزار، تعارض نقش مخرب، عوامل، مشارکت کارکنان در سازمان، کار، ارتباطات وساختار اجتماعی سازمان، تعارض مخرب، ارتباطات در سازمان‌ها، تغییر، بررسی گام‌های انتقال تکنولوژی، تحسین و تشویق کارکنان، انگیزش در سازمانهای تحقیق

خلاصه ماشینی: "چگونگی‌ ایجاد یک حس اجتماعی و همچنین کنترل یک‌ سازمان تحقیقاتی نیز موضوع این فصل است. شماری از نظریه‌ها و سبک‌های رهبری که احتمال‌ می‌رود برای سازمان‌های تحقیق و توسعه مفید باشند،در این فصل بررسی شده‌اند. همچنین،اصول‌ اخلاقی خاصی که سازمانها تحقیق و توسعه برای‌ رسیدن به چنین نتایجی باید رعایت کنند،ارائه‌ می‌شود در این فصل،در خصوص تعارض نقش مخرب‌ گفته شده که: «تحقیقات نشانگر آن است که هر قدر تعارض‌ نقش بیشتر باشد:(1)نارضایتی شخص عمده‌تر،(2) امراض فیزیکی وی افزون‌تر،(3)مراجعه او به‌ بیمارستان بیشتر،(4)اعتماد فرد نسبت به سازمان‌ کمتر می‌شود. همچنین در این فصل، استراتژی استقرار ارزیابی عملکرد و مثالی از نظام‌های‌ ارزیابی عملکرد در سازمان‌های تحقیقاتی نشان داده‌ شده است. » فصل پیوست،با عنوان«تحقیق،توسعه و سیاست‌ علمی»،به بررسی هزینه‌های صرف شده در تحقیق و توسعه پرداخته و تأثیر آن را بر توسعهء اقتصادی بیان‌ می‌کند."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.