Skip to main content
فهرست مقالات

برگزاری ششمین نمایشگاه بین المللی اطلاع رسانی

(1 صفحه - از 5 تا 5)

کلید واژه های ماشینی : نمایشگاه بین‌المللی اطلاع‌رسانی، کارکنان، برگزاری ششمین نمایشگاه، سازمان، سازمان‌های تحقیق و توسعه، انتقال تکنولوژی، ارزیابی عملکرد در سازمان‌های تحقیق، پاداش‌های، ارزیابی عملکرد ومشارکت کارکنان، تعارض

خلاصه ماشینی:

"چگونگی‌ ایجاد یک حس اجتماعی و همچنین کنترل یک‌ سازمان تحقیقاتی نیز موضوع این فصل است. شماری از نظریه‌ها و سبک‌های رهبری که احتمال‌ می‌رود برای سازمان‌های تحقیق و توسعه مفید باشند،در این فصل بررسی شده‌اند. همچنین،اصول‌ اخلاقی خاصی که سازمانها تحقیق و توسعه برای‌ رسیدن به چنین نتایجی باید رعایت کنند،ارائه‌ می‌شود در این فصل،در خصوص تعارض نقش مخرب‌ گفته شده که: «تحقیقات نشانگر آن است که هر قدر تعارض‌ نقش بیشتر باشد:(1)نارضایتی شخص عمده‌تر،(2) امراض فیزیکی وی افزون‌تر،(3)مراجعه او به‌ بیمارستان بیشتر،(4)اعتماد فرد نسبت به سازمان‌ کمتر می‌شود. همچنین در این فصل، استراتژی استقرار ارزیابی عملکرد و مثالی از نظام‌های‌ ارزیابی عملکرد در سازمان‌های تحقیقاتی نشان داده‌ شده است. » فصل پیوست،با عنوان«تحقیق،توسعه و سیاست‌ علمی»،به بررسی هزینه‌های صرف شده در تحقیق و توسعه پرداخته و تأثیر آن را بر توسعهء اقتصادی بیان‌ می‌کند."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.