خلاصه ماشینی:
"برگزاری مناظره برای شفافیت موضوع و تقویت حوزه فکری در این زمینه یکی از برنامههای این کنگره خواهد بود و مذاکراتی نیز با دانشگاهها و مؤسسات علمی در کشورهای گوناگون انجام شده است تا مقالات خود در حوزه علوم انسانی را برای این کنگره ارسال کنند.
رشته فیلم ـ فلسفه در حال تبدیل شدن به یکی از رشتهها و حوزههای اصلی مطالعاتی هم در مطالعات مربوط به فیلم و هم در فلسفه است و در این همایش جمعی از اندیشمندان و متفکران بین المللی این رشته گرد هم میآیند تا چالشهای مطرح در این حوزه را مورد بحث و بررسی قرار دهند.
نشست اول: دلالت دولت، آیین نامهی حکومت و مدیریت در عهدنامه مالک اشتر مباحث عهدنامه مالک اشتر را می توان بصورت مدلی نظام مند و با عنوان اخلاق مدیریتی تبیین کرد که شامل مبانی، تمهیدات و مقومات و اصول می باشد.
اجزای این سه دسته به طور خلاصه در زیر آمده است: مبانی اخلاق مدیریتی نگاه شناسی 1) نگاه به خدا: هر مسئولی باید همیشه خدا را ناظر و حاضر بداند و اگر مدیری در جایگاه مدیریت به انسانی ظلم کند از دیدگاه امیرالمومنین (ع) اعلام جنگ پیوسته با خدا کرده و خداوند هیچ بهانهای را از او قبول نمی کند.
3-2: اصول اخلاق اداری: نشست سوم: مدیریت منابع انسانی از نگاه نهج البلاغه در مورد خاستگاه و پایگاه مدیریت منابع انسانی، هشت عنوان اساسی در مجموعهی آموزههای نهجالبلاغه مییابیم: 1- مدیریت منابع انسانی باید خاستگاهی مردمی داشته باشد حضرت میفرمایند: نگو چون من گفتهام باید اطاعت شود!"