Skip to main content
فهرست مقالات

هوندا (داستانی از کامیابی مدیریت ژاپنی در آمریکا

نویسنده:

(2 صفحه - از 24 تا 25)

کلید واژه های ماشینی : هوندا، مدیران، کارکنان، مدیریت، امریکا، کامیابی مدیریت ژاپنی در امریکا، کامیابی مدیریت ژاپنی در آمریکا، شرکت هوندا، کامیابی مدیران، کارخانه صنعتی هوندای امریکا، موفقیت‌های مدیریت ژاپنی هوندا، بخش تولید کارخانه هوندا، هوندا کیفیت محصول تولید، تولید، کتاب، کیفیت محصولات، قطعات، کارخانجات هوندا، بازار، موفقیت، صنعتی، مدیریت و کارکنان هوندا، کتاب بیان موفقیت‌های مدیریت ژاپنی، تأسیس کارخانه هوندا، کارکنان تولید، شرکت هوندا در امریکا، روش‌های مدیریت، هوندا به بازار امریکا، شرکت صاحبان شرکت هوندا، کارخانه هوندا در خاک امریکا

خلاصه ماشینی: "این کتاب در 4 بخش(15 فصل)به بررسی عملکرد بنیانگذاران هوندا،تأکید بر ارزش مصرف‌کنندگان از نظر تولیدکننده،تأکید بر ارزش کارکنان از نظرمدیریت‌ و فلسفه سازمانی شرکت هوندا به عنوان عامل عمده و مؤثر در ایجاد و توسعه این واحد صنعتی پرداخته است. فصل اول کتاب،به شرح زندگانی سوئی چیرو هوندا (بنیانگذار شرکت هوندا موتور)و تلاش و پشتکار او برای تعقیب شغل مورد علاقه‌اش تا رسیدن به اوج‌ موفقیت و چگونگی شراکت او با تاکه‌ئوفوجی ساوا و تقسیم مدیریت شرکت بین این دو نفر که یکی در زمینه‌های فنی تولید و دیگری در زمینه بازاریابی دارای‌ تخصص و نبوغ بوده‌اند و همچنین اوضاع اقتصادی و چگونگی پیشرفت کشور ژاپن پس از جنگ دوم جهانی‌ پرداخته است. از نکات قابل توجه این فصل می‌توان به‌ نقش علاقه افراد در موفقیت‌های شغلی آینده،اهمیت‌ تقسیم کار بر اساس تخصص و عدم مداخله مدیران در زمینه‌های تخصصی یکدیگر و از همه مهمتر عزم و ارده ملی مردم ژاپن که با تکیه بر خودباوری توانسته‌اند کشور ورشکسته و منهدم شده از جنگ خود را در مدت‌ نسبتا کوتاهی به یکی از قطب‌های صنعتی جهان‌ تبدیل کنند اشاره کرد. از بررسی عملکرد شرکت هوندا در امریکا چنین استنتاج می‌شود که در صورت شناخت نیازها و کوشش در پاسخ دادن به‌ نیازهای بازار و تطبیق کیفیت و مشخصات کالاهای‌ تولیدشده با فرهنگ مصرفی کشور صنعتی نه تنها امکان فعالیت در بازارهای این قبیل کشورها وجود دارد، بلکه با برنامه‌ریزی دقیق و حساب‌شده و بررسی کمی و کیفی تولیدات داخلی کشور مورد نظر می‌توان با تولیدکنندگان داخلی آن کشور نیز به رقابت پرداخت."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.