• 1.

  ارائه الگوی جهت سنجش تعاملات علّی میان عوامل مؤثر بر رفتار شهروندی سازمانی در آموزش عالی (مطالعه ای در دانشگاه مازندران با استفاده از تکنیک دیمتل)

  نویسنده : صمدی ميارکلائی، حسين ؛ صمدی میارکلائی، حمزه ؛ احمدی، مینا ؛

  مجله:خط مشی گذاری عمومی در مدیریت»پاییز 1395 - شماره 23 ISC (‎18 صفحه - از 33 تا 50 )

  کلیدواژه ها:جو سازمانیسلامت سازمانیمعنويت در محيط كاررفتار شهروندی سازمانيرهبری تحول آفرين

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط