-
1.
نویسنده مسئول : حقیقی کفاش، مهدی ؛ نویسنده : صیاف، لادن ؛ خلیلنژاد، شهرام ؛ خاشعی، وحید ؛
مجله:مطالعات مدیریت راهبردی»پاییز 1400- شماره 47 رتبه الف (وزارت علوم/ISC (18 صفحه - از 23 تا 40 )
کلیدواژه ها:رشد اقتصادیاشتغالاجرای راهبردشرکت های دانش بنیاندانش بنیانمدلراهبردینوآوریشرکت دانش بنیاناجرای راهبردمدیرانسازمان
-
2.
نویسنده : سلامات، شیوا ؛ خلیلنژاد، شهرام ؛ ترکستانی، محمدصالح ؛ نویسنده مسئول : حقیقی کفاش، مهدی ؛
مجله:مطالعات مدیریت راهبردی»بهار 1401- شماره 49 رتبه الف (وزارت علوم/ISC (20 صفحه - از 19 تا 38 )
کلیدواژه ها:مزیت رقابتیدوسوتوانیمشروعیت اجتماعیتعادل استراتژیکاستراتژیرقابتیاجتماعیسازماناستراتژیک
-
3.
نویسنده : شیردل، سعیده ؛ حقیقی کفاش، مهدی ؛ تقوی فرد، محمدتقی ؛ نویسنده مسئول : دهقانان، حامد ؛
مجله:مطالعات مدیریت راهبردی»بهار 1401- شماره 49 رتبه الف (وزارت علوم/ISC (16 صفحه - از 283 تا 298 )
کلیدواژه ها:تحلیل MICMACبانک سرمایهمدیریت پایدار منابع انسانیرویکرد تفسیری-ساختاریبانکشناساییکارکنان
-
4.
نویسنده مسئول : منصوری کرمانشاهی، علی ؛ نویسنده : حقیقی کفاش، مهدی ؛ دهدشتی شاهرخ، زهره ؛ خلیلنژاد، شهرام ؛
مجله:مطالعات مدیریت راهبردی»بهار 1402- شماره 53 رتبه الف (وزارت علوم/ISC (29 صفحه - از 77 تا 105 )
کلیدواژه ها:تحلیل محتوااستراتژی فروشاستراتژی بازاریابیمحیط رقابتیفروشگاه زنجیرهای
-
5.
نویسنده : کریمی علویجه، محمد رضا ؛ حمیدی بیناباج، مژگان ؛ خلیلنژاد، شهرام ؛ نویسنده مسئول : حقیقی کفاش، مهدی ؛
مجله:مطالعات مدیریت راهبردی»پاییز 1399- شماره 43 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (24 صفحه - از 21 تا 44 )
کلیدواژه ها:نظریه داده بنیادمدلسازی معادلات ساختاریارائه مدلبرندسازی استراتژیک
-
6.
نویسنده : طیبی ابوالحسنی، سیدامیرحسین ؛ الیاسی، مهدی ؛ حقیقی کفاش، مهدی ؛ نویسنده مسئول : خاشعی ورنامخواستی، وحید ؛
مجله:مطالعات مدیریت راهبردی»پاییز 1401- شماره 51 رتبه الف (وزارت علوم/ISC (34 صفحه - از 193 تا 226 )
کلیدواژه ها:استراتژیگونهشناسینظریهtypologyStrategyاستراتژی بازtheoryOpen Strategy
-
7.
نویسنده : حقیقی کفاش، مهدی ؛ جلالی، محسن ؛ ابراهیمی، مهدی ؛ خاشعی، وحید ؛
مجله:مطالعات مدیریت راهبردی»پاییز 1398- شماره 39 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (31 صفحه - از 89 تا 119 )
کلیدواژه ها:استراتژیاجرابانکمدیریت استراتژیکاجرای استراتژیمدلمدیرانفرآیندمدیریتپژوهش