Skip to main content
قائمة المقالات

برآورد اثرات سرمایه های انسانی، فیزیکی و اجتماعی بر بهره وری کل عوامل تولید (مطالعه ی موردی کشور ایران)

مؤلف:

العلمية - البحثية/ISC (20 صفحة - من 107 إلی 126)

الکلمات المفتاحية :

سرمایه‌ی اجتماعی ،بهره‌وری کل عوامل تولید ،سرمایه‌ی انسانی ،سرمایه‌ی فیزیکی

Iran ،Human Capital ،Social Capital ،Total factor productivity ،Physical Capital

الكلمات المفتاحية عبر المكننة : بهره‌وری ، بهره‌وری کل عوامل تولید ، برآورد اثرات سرمایه‌های انسانی ، سرمایه‌ی اجتماعی ، مبادله‌های اقتصادی موجب افزایش بهره‌وری ، برآورد ، سرمایه‌ی انسانی ، سرمایه‌ی فیزیکی ، افزایش بهره‌وری ، شاخص سرمایه‌ی اجتماعی بر بهره‌وری

می‌توان تولید کل یک جامعه را حاصل انباشت و تعامل سه نوع سرمایه دانست: نخست سرمایه‌ی فیزیکی که از طریق بهبود در کیفیت ابزار و ماشین‌آلات، بهره‌وری نیروی‌ کار را افزایش می‌دهد و از این طریق رفاه را بهبود می‌بخشد، دوم سرمایه‌ی انسانی که به شکل مهارت‌ها، آموزش، تعلیم و کارآموزی تحقق می‌یابد و سوم، سرمایه‌ی اجتماعی که با تسهیل، تسریع و کم هزینه ساختن مبادله‌های اقتصادی موجب افزایش بهره‌وری می‌شود. بر این اساس و با توجه به اهمیت افزایش بهره‌وری در رشد و توسعه‌ی اقتصادی کشور، در مطالعه‌ی حاضر به بررسی تاثیر متغیرهای نرخ رشد سرمایه‌ی ثابت ناخالص به‌عنوان شاخص سرمایه‌ی فیزیکی، نرخ باسوادی (سواد و پوشش تحصیلی) به‌عنوان شاخص سرمایه‌ی انسانی و شاخص ریسک بین‌المللی کشور (ICRG) به عنوان شاخص سرمایه‌ی اجتماعی بر بهره‌وری کل عوامل تولید، با استفاده از روش ARDL و طی دوره‌ی زمانی 1388-1371 پرداخته شده است. بر اساس نتایج به‌دست آمده از برآورد مدل، سرمایه‌ی فیزیکی تاثیر معناداری بر بهره‌وری ندارد، اما سرمایه‌های انسانی و اجتماعی، به‌عنوان عواملی مهم در افزایش بهره‌وری، هم در کوتاه‌مدت و هم در بلندمدت تاثیر مثبت و معنی‌دار بر بهره‌وری دارند.

خلاصه ماشینی:

"بر این اساس و با توجه به اهمیت افزایش بهره‌وری در رشد و توسعه‌ی اقتصادی کشور، در مطالعه‌ی حاضر به بررسی تأثیر متغیرهای نرخ رشد سرمایه‌ی ثابت ناخالص به‌عنوان شاخص سرمایه‌ی فیزیکی، نرخ باسوادی (سواد و پوشش تحصیلی) به‌عنوان شاخص سرمایه‌ی انسانی و شاخص ریسک بین‌المللی کشور (ICRG) به عنوان شاخص سرمایه‌ی اجتماعی بر بهره‌وری کل عوامل تولید، با استفاده از روش ARDL و طی دوره‌ی زمانی 1388-1371 پرداخته شده است. Integrated Community Development Yakoyama and Sakurai Dinda Mastromarco and Ghosh Foreign Direct Investment (FDI) سازمان نیروی کار و بهره‌وری استرالیا (2013) در مطالعه‌ای به بررسی اثر سرمایه‌ی انسانی بر بهره‌وری پرداخته و در نتایج خود بیان می‌کند، که آموزش و یادگیری مهارت‌های پایه تأثیر بسزایی در افزایش بهره‌وری دارد. (5) همچنین متغیرهای نرخ رشد سرمایه‌ی ثابت ناخالص به‌عنوان شاخص سرمایه‌ی فیزیکی، نرخ باسوادی (سواد و پوشش تحصیلی) به‌عنوان شاخص سرمایه‌ی انسانی 3 و شاخص ریسک بین‌المللی کشور 4 (ICRG) به‌عنوان شاخص Amiti and Konings Solow بر اساس مطالبی که پیش‌تر نیز در پیشینه‌ی پژوهش آمده است؛ سازمان نیروی کار و بهره‌وری استرالیا (2013) در مطالعه‌ای به بررسی اثر سرمایه‌ی انسانی بر بهره‌وری پرداخته و در نتایج خود بیان می‌کند، که آموزش و یادگیری مهارت‌های پایه تأثیر بسزایی در افزایش بهره‌وری دارد. با این وجود، اگرچه سرمایه‌ی فیزیکی و سرمایه‌ی انسانی از عوامل اثرگذار بر تولید و بهره‌وری در یک اقتصاد معرفی شده‌اند؛ اما هیچ تضمینی نیست که تنها با کمک این دو عامل، تولید افزایش یابد؛ بلکه سطح ارتباطات نیروی کار، همکاری، اعتماد و مشارکت و غیره نیز به‌عنوان سرمایه‌های اجتماعی باید نقش مکملی را برای تکمیل پروسه افزایش تولید و رشد اقتصادی فراهم نمایند."


لمشاهدة محتوی المقال یلزم الدخول إلی الدخول الموقع.