خلاصة:
در مطالعه حسابداری لازم است نقش عوامل انسانی و غیرانسانی در ساخت حقایق بهوسیله اعداد حسابداری شناسایی گردند و چنین فرض میگردد که حسابداری شکلدهنده فعالیتها و ارتباطات است که پسازآن گزارش میگردد. هدف اصلی این تحقیق تبیین نقش بازیگران فنی و انسانی بر کارکردهای سیستم حسابداری مدیریت با استفاده از نظریه شبکه کنشگران است. پژوهش حاضر از نوع توصیفی و همبستگی بوده و دادههای لازم از طریق نظرسنجی از بین نمونهای 310 نقره از مدیران مالی و حسابداران جمعآوری گردیده و بهمنظور آزمون فرضیهها از مدل یابی معادلات ساختاری با استفاده از نرمافزار لیزرل انجامشده است. نتایج حاصل از پژوهش نشان میدهد که کنشگران فنی و انسانی نقش موثری در بهبود کارکردهای نظام حسابداری مدیریت ایفا مینمایند و برخلاف رویکرد سنتی متداول، در رویکرد کنشگری این بازیگران بهعنوان مداخلهگرانی که توانایی تاثیر و تغییر تصمیمهای استراتژیک رادارند نگریسته میشوند و ما را در جستجوی منابع تغییرات بلندمدت سیستم حسابداری مدیریت و نقش آنها در جامعه پیرامونمان کمک مینمایند. ازاینرو الگوهای برنامه ریزی، کنترل و ارزیابی بهعنوان وظایف حسابداری مدیریت فراتر از بخشهای مالی تغییر و توسعهیافته است و با بهکارگیری مفهوم شبکه کنشگر و فرآیند تفسیر بهتر میتوان ماهیت چندوجهی ارتباط بین کنشگران مختلف را نظاره نمود.
ملخص الجهاز:
هدف اصلی این تحقیق تبیین نقش بازیگران فنی و انسانی بر کارکردهای سیستم حسابداری مدیریت با استفاده از نظریه شبکه کنشگران است.
نتایج حاصل از پژوهش نشان میدهد که کنشگران فنی و انسانی نقش مؤثری در بهبود کارکردهای نظام حسابداری مدیریت ایفا مینمایند و برخلاف رویکرد سنتی متداول، در رویکرد کنشگری این بازیگران بهعنوان مداخلهگرانی که توانایی تأثیر و تغییر تصمیمهای استراتژیک رادارند نگریسته میشوند و ما را در جستجوی منابع تغییرات بلندمدت سیستم حسابداری مدیریت و نقش آنها در جامعه پیرامونمان کمک مینمایند.
با توجه به مباحث پیشگفته هدف اصلی این پژوهش تبیین اثرات کنشگران فنی و انسانی بر کارکردهای سیستم اطلاعاتی حسابداری مدیریت با رویکرد نظریه شبکه کنشگران همراه با صورتبندی الگویی مفهومی از آن است و از نظریه شبکه کنشگران بهعنوان مجرای نظری در تحلیل موضوع پژوهشی استفاده میکند.
این موضوع از طریق شناسایی درست نیاز سایر کاربران(مساله یابی)، تولید اطلاعات مفید(عضویابی)، متقاعدسازی و تعریف نقش سایرین (عضوپذیری) و ترویج و بهکارگیری اطلاعات (تجهیز اعضا) در مراحل چهارگانه فرآیند تفسیر نظریه شبکه کنشگران و با تأکید برافزایش تعامل بین بخشها و کنشگران مختلف فنی و انسانی که بین آنها جریان اطلاعاتی وجود دارد تحقق مییابد و نتیجه این تعامل در جعبه سیاه قابلمشاهده میگردد.
همانگونه که در چارچوب مفهومی تحقیق در شکل های شماره 2 و3 نشان داده شده است کنشگران فنی و انسانی از طریق فرآیند تفسیر که دارای چهار مرحله است بر کارکرد سیستم حسابداری مدیریت تأثیر می گذارند.
فرضیه 2: کنشگران فنی طبق فرآیند تفسیراز طریق تولید اطلاعات مفید برای سایر کاربران بر کارکرد سیستم حسابداری مدیریت تأثیر دارند.