خلاصة:
بالنظر إلى الدور الهام لصناديق التقاعد في تحقيق الأمن الاقتصادي، السياسي، الثقافي و...، فإن الإهتمام بسلوكياتها المالية يحمل أهمية خاصة. تقدير عدد وتكلفة التزامات المتقاعدين طويلة الأجل في منظمة الضمان الاجتماعي وكيفية استدامتها المالية مع تغيير خطة سداد المعاشات التقاعدية وفق قانون التحديد إلى المشاركة الصورية المحددة هي من أهداف هذا البحث. في هذا البحث ووفقاً لمنهجية سترمن، تم فحص تفاعلات العناصر ذات الصلة ضمن إطار الديناميكيات النظامية، وباستخدام بيانات الأعوام 1399-1395 من المنظمة المذكورة، تم التحقق من صحة النموذج. بناءً على نتائج هذا البحث وفي فرض استمرار الظروف الحالية، فإن عدد المتقاعدين ومعيليهم وكذلك تكاليف المنظمة المستقبلية سيشهد ارتفاعًا ملحوظًا. كما أنه مع تغيير خطة سداد المعاشات التقاعدية في تطبيقات القانون المذكور إلى خطة المشاركة الصورية المحددة، سيتحقق توفير قدره 1982 ألف مليار ريال خلال 35 عامًا من الدراسة للمنظمة (بناءً على الحد الأدنى للأجور لعام 1400). وبالنظر إلى النتائج التي تم الحصول عليها، فإن الخطة الجديدة أكثر نجاحًا في ضمان الاستدامة المالية وتحقيق العدالة بين الأجيال مقارنة بالخطة الحالية، ومع ذلك وبالنظر إلى الظروف الاقتصادية للبلاد (التضخم الشديد وانخفاض نسبة التوظيف) فإنها لا تُقترح للأسس الأخرى لاستحقاقات التقاعد.
ملخص الجهاز:
تقدير عدد وتكلفة الالتزامات طويلة الأجل للمتقاعدين في منظمة التأمين الاجتماعي وكيفية استدامتها المالية مع تغيير خطة دفع المعاشات التقاعدية لقانون تسوية أوضاع المتقاعدين إلى مساهمة محددة اسمية هو أحد أهداف هذا البحث.
أظهرت النتائج التي تم الحصول عليها أن النظام المقترح يمكن أن يقلل من آثار التغيرات الاقتصادية والديموغرافية ويقلل من التزامات صندوق تقاعد القوات المسلحة بمقدار الثلث على الأقل، ولكن استخدام مثل هذا النظام يتطلب رأس مال محدد مسبقًا لتوفير عجز الالتزامات أو مساعدة حكومية من الميزانية العامة، أو أن يتم تخفيض معدل زيادة المعاشات التقاعدية، وهو ما سيؤدي إلى انخفاض رفاهية المتقاعدين في ظل الظروف الاقتصادية الحالية في إيران [١٧].
أجرى كريميان وزملاؤه أيضًا بحثًا بهدف دراسة وتحليل المتغيرات الديموغرافية المؤثرة على نسبة الدعم في صندوق التقاعد للتأمين الاجتماعي، وحددوا العوامل المهمة المؤثرة على عدد المؤمن عليهم وحاملي المعاشات التقاعدية إلى ثلاث فئات رئيسية: ١) التركيبة السكانية والعمليات الديموغرافية: التركيبة العمرية والجنسية للسكان والتي تتأثر بالعمليات الديموغرافية (متوسط العمر المتوقع، الخصوبة، الوفيات والهجرة).
في هذا البحث، باستخدام منهجية ديناميكيات النظام، يتم تقديم نموذج يمكن استخدامه للتنبؤ بعدد المتقدمين للاستفادة من قانون التسوية في السنوات الثلاثين القادمة، ومقارنة التغييرات في عدد المتقاعدين والباقين وتكاليف الالتزامات طويلة الأجل ذات الصلة في الخطة الحالية (DB-PAYG) مع خطة المساهمة المحددة الاسمية (كحل مقترح لتقليل المشاكل المستقبلية للصندوق).
بالنظر إلى القوانين الحالية لمنظمة التأمين الاجتماعي ووجود خطة DB-PAYG، يمكن للمتقاعدين حتى نهاية حياتهم ولأفراد أسرهم أيضًا الاستفادة من الخدمات والالتزامات عدد سنوات دفع المساهمات لصندوق التقاعد طالما كانوا مؤهلين، ويتم تحديد مبلغ المعاش الشهري لهم في الحد الأدنى للأجور 30 كل عام.