ملخص الجهاز:
الكلمات المفتاحية: رأس المال الاجتماعي، قدرة التعلم التنظيمي، الابتكار فعالية التدريب على إدارة الضغوط على الصحة النفسية، الرضا الوظيفي وجودة النوم لموظفي العمل النهاري والعمل بنظام المناوبات في شركة تبریز للبتروكيماويات نادر مقدم ديجاز هيريك بهرام أصل فتاحي (دكتوراه) هوشنگ تقي زاده (دكتوراه) ------------------------------------- تاريخ الاستلام: 2013.
لهذا الغرض، ومن بين المجتمع الإحصائي (300 عامل ذكر من شركة تبریز للبتروكيماويات)، الذين أكملوا استبيان الصحة العامة (GHQ-28)، واستبيان الرضا الوظيفي (JDI)، واستبيان جودة النوم (PSQI)، تم اختيار 90 شخصاً وفقاً لتصميم البحث شبه التجريبي (30 فرداً من كل مجموعة عمل، أي الموظفين الإداريين اليوميين، والموظفين التشغيليين اليوميين، وموظفي نظام المناوبات، الذين كانت درجاتهم في اثنين أو جميع الاستبيانات خارج النطاق المحدد).
الكلمات المفتاحية: أساليب الإدارة، الأداء التنظيمي للعمال، التحفيز، الرضا، التعاون استقصاء العلاقة بين التوجه نحو السوق والمسؤولية الاجتماعية وتأثيرهما على أداء الشركة صادق فيض اللهي عادل فاطمي (دكتوراه) علي رضا شير محمدي ------------------------------------- تاريخ الاستلام: 2013.
الكلمات المفتاحية: التوجه نحو السوق، المسؤولية الاجتماعية، أداء الشركة، النمذجة الهيكلية للمعادلات استقصاء وتحديد العوامل المؤثرة على كفاءة الموارد البشرية وترتيب العوامل بين أعضاء الهيئة العاملة في فرع جامعة آزاد الإسلامية في إيزيه محمود دنيالي ده هوز سيد محسن علامة (دكتوراه) حسين منصوري ------------------------------------- تاريخ الاستلام: 2013.
الكلمات المفتاحية: الكفاءة، الموارد البشرية، الموظفون آثار نفقات البحث والتطوير الداخلية وواردات رأس المال الوسيط على الإنتاجية والقيمة المضافة في الصناعات الإقليمية الإيرانية منيجه تقيلو برزلاغي غلام حسين رهنماي جراملكي منيرة ديزاجي (دكتوراه) -------------------------------------- تاريخ الاستلام: 2013.
ومن ثم، بحثت هذه الدراسة في تأثير نفقات البحث والتطوير الداخلية وواردات رأس المال- الوسيط على إنتاجية الصناعات الإيرانية خلال الفترة 1995-2008.