ملخص الجهاز:
"بر این اساس آییننامه تعیین گروههای شغلی و ضوابط مربوط به ارتقاء گروه و تغییر مقام قضات مصوب 19/11/1381 به موجب تبصره 5 ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 13/6/1370 با در نظر گرفتن مقررات تبصره 1 ماده 117 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب سال 1386 به شرح زیر اصلاح میگردد: *فصل اول ضوابط ارتقاء گروه شغلی و تغییر مقام قضات ماده 1-تغییر مقام و ارتقاء گروه شغلی قضات با در نظر گرفتن سوابق تجربی در امور قضایی،تحصیلات، ارزشیابی و توانایی آنان در انجام امور محوله به ترتیب زیر تعیین میگردد: ماده 2-ارتقاء گروه شغلی و تعیین سمت قضات مستلزم داشتن شرایط زیر است: 1-سنوات قضایی:مدتی که دارنده پایه قضایی،مستقیما به امر قضا در مراجع قضائی اشتغال دارد یا بعنوان مدیر واحد قضایی یا ستادی قوه قضائیه و سازمانهای وابسته به آن،و یا در وزارت دادگستری فعالیت داشته است، جزو سنوات قضایی وی محسوب خواهد شد.
*فصل دوم گروههای شغلی ماده 8-گروه شغلی قضات به موجب تبصرههای 2 و 5 ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 13/6/1370 و تبصره 1 ماده 117 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب سال 1386 بشرح زیر اعلام میگردد: 1-پایه چهار قضائی-گروه یک-(سابقه قضائی تا 3 سال) -مشاور قضایی دادسرای عمومی و انقلاب در امور محجورین(اداره سرپرستی).
ماده 9-دارندگان سمتهای قضایی گروههای 1 الی 11،در صورت توقف بیش از 3 سال در هر گروه، چنانچه واجد شرایط ارتقاء به گروه بالاتر باشند، حسب مورد،به پیشنهاد رئیس کل دادگستری استان یا رئیس سازمان یا مقامات مربوط و تصویب رئیس قوه قضائیه از حقوق و مزایای گروه بالاتر حداکثر تا دوبار و گروه یازده برای یکبار بهرهمند خواهند شد."