ملخص الجهاز:
این موضوع باید به گونه ژرفتری مورد بررسی قرار گیرد و به این پرسش منطقی پاسخ داده شود که آیا صرف شناختن خویشتن و جهان بیرون از خود، موفقیت فرد را تضمین میکند؟موفقیت و کامیابی شخص به چه انگیزههای درونی و عاملهای بیرونی بستگی دارد، و آیا برای موفقیت شاخصهایی وجود دارد؟ از دیگر سو، در مسیر تکاملی تاریخ راهنمایی و مشاوره به مدلهای گوناگون راهنمایی برمیخوریم که در زمره آنها مدلی به نام مدل تصمیمگیری وجود دارد.
اختلاف میان علاقهها و انگیزههای فرد از یک سوء و اختلاف میان امکانها و استعدادهای موجود تحصیلی، شغلی و زناشویی از دیگر سو، در این دو راهیها و گذرگاههای زندگی کسی نیست که از راهنمایی بینیاز باشد و چه بسا تصمیمگیریهای درست و مناسب که میتواند موجب رشد بیشتر و بهتر فرد گردد.
با توجه به اهمیت تصمیمگیری در رشد شخص میتوانیم تعریف پیشین را بدینسان کامل کنیم که راهنمایی عبارت است از جریان کمک کردن به فرد بدانگونه که فرد خویشتن و جهان بیرون از خود را بشناسد تا بتواند در زمینههای تحصیلی، شغلی و زناشویی بهتر تصمیم بگیرد.
رابرت هاپاک در بحث خود درباره موفقیتهای شغلی و حرفهای بر این باور است که موفقیت فرد به توانایی او در انجام کاری که از وی انتظار میرود و به عواملی مانند تلاش، فراهمبودن فرصت و شناختن افراد مطلع نیز بستگی دارد(234-7).
در پژوهش دیگری که آرتورلیپر(1988)در مورد مدیران و مقاطعهکاران انجام داد به این نتیجه رسید که مدیران موفق هرگز درصدد کسب درآمد بیشتر نبوده و بیشترین اهتمام آنها موفق شدن در شغل و در زندگی بوده است.