• 1.

  مطالعه کیفی توسعه و تغییر فرهنگ سازمانی و شناسایی نقاط اهرمی آن با رویکرد اصلاح اخلاق کار در سازمان های دولتی (مورد مطالعه استان گلستان)

  مؤلف : رنجبر، مجتبی ؛ اعتباریان خوراسگانی، اکبر ؛ هادی پیکانی، مهربان ؛

  مجلة:مطالعات توسعه اجتماعی ایران»تابستان 1396، سال نهم - شماره 3 التصنيف A+ (Azad University/ISC (‎15 صفحة - من 109 إلی 123 )

  الکلمات المفتاحية:توسعهفرهنگ سازمانیاخلاق کاراستان گلستانسازمان های دولتی

  مقالة تحميل خلاصة المقالات ذات الصلة مقترحات الآخرين

کلمات المفتاح ذات الصلة