• 1.

  تاثیر آنومیک سازمانی بر بهره‌وری نیروی انسانی با تبیین نقش میانجی تعهد سازمانی (مورد مطالعه: شهرداری شهرستان بروجرد)

  مؤلف : شمسی پور، مهتاب ؛ كاتب مسؤول : طاهری روزبهانی، محمد ؛

  مجلة:مطالعات مدیریت شهری»پاییز 1402- شماره 55 التصنيف A (Azad University (‎12 صفحة - من 87 إلی 98 )

  الکلمات المفتاحية:شهرداریتعهد سازمانیبهره‌وری سازمانیآنومیک سازمانی

  مقالة تحميل خلاصة المقالات ذات الصلة مقترحات الآخرين

کلمات المفتاح ذات الصلة