پاییز 1393 ، دوره دوازدهم - شماره 3 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science)
-
مؤلف : فتحی واجارگاه، کورش ؛ خراسانی، اباصلت ؛ دانشمندی، سمیه ؛ آرمان، مانی ؛
(24 صفحة - من 375 إلی 398 )
الکلمات المفتاحية:آموزش منابع انسانیمربیگرینظریة دادهبنیادمربیآموزشکدگذاریسازمان
-
مؤلف : طهماسبی، رضا ؛ غفاری، حسن ؛ شبانی، مهدی ؛
(22 صفحة - من 399 إلی 420 )
الکلمات المفتاحية:عزت نفسخودباوریتصویرپردازیکارکنانتاکتیکسرپرستان
-
مؤلف : حاجیها، زهره ؛ خراط زاده، محدثه ؛
(18 صفحة - من 421 إلی 438 )
الکلمات المفتاحية:فرهنگ سازمانیارزش افزوده اقتصادیسود باقیماندهارزش افزوده بازارسـازمانبورس اوراق بهادار تهرانارزشعملکرد
-
مؤلف : محمدی الیاسی، قنبر ؛ انصاری، محسن ؛
(22 صفحة - من 439 إلی 460 )
الکلمات المفتاحية:کارآفرینیارزیابی کسبوکارروش مدلسازی ساختاری تفسیری (ISM)ساختار تعاملیسنجههای کسبوکارهای کارآفرینانهکسب و کارهای کارآفرینانهکسـب وکارهـای کارآفرینانـهکسب و کارمهارتکارکسـب وکارهـای کارآفرینانه
-
مؤلف : رحمانی نوروزآباد، سامان ؛ رستمی نوروزآباد، مجتبی ؛
(21 صفحة - من 461 إلی 481 )
الکلمات المفتاحية:مدیریت کیفیت جامعرضایت مشتریبهبود مستمرکار تیمیتمرکز بر مشتریکارکنانمدیرانمشـتری
-
مؤلف : خنیفر، حسین ؛ ابراهیمی، حسین ؛ حسن زاده، حمید رضا ؛
(22 صفحة - من 483 إلی 504 )
الکلمات المفتاحية:فرهنگ سازمانیرهبریبرنامهریزی نیروی انسانیبرنامهریزی جانشینپروریمدیریت جانشینپروریجامعه المصطفی العالمیهمدیرانکارکنانسازمانسـازمانمدیریتبرنامـه ریـزی
-
مؤلف : سپهوند، رضا ؛ شریعت نژاد، علی ؛
(24 صفحة - من 505 إلی 528 )
الکلمات المفتاحية:رضایت شغلیتعهد سازمانیشایستگی مدیریتیرضایت شغلی و تعهد سازمانیمدیرانمدیریتاعضای هیئت علمیرضـایت شغلی و تعهد سازمانی
-
مؤلف : کریمی، آصف ؛ احمد پور داریانی، محمود ؛ باقرزاده لاکانی، فاطمه ؛ عبدلی، طیبه ؛
(22 صفحة - من 529 إلی 550 )
الکلمات المفتاحية:کارآفرینیکشاورزیمدیریت دانشمدل معادلات ساختاریفرصتهای کارآفرینانهدانشتشخیص فرصت
-
مؤلف : غفاری، محمد ؛ رضایی دولت آبادی، حسین ؛ دهقانی اناری، فرشید ؛
(18 صفحة - من 551 إلی 568 )
الکلمات المفتاحية:گردشگریمقصد گردشگریتصویر ذهنی مقصد گردشگریوفاداری به مقصد گردشگریرضایت گردشگر
-
مؤلف : جعفری، توحید ؛ مقیمی، سید محمد ؛
(20 صفحة - من 569 إلی 588 )
الکلمات المفتاحية:عدم اطمینانمردسالاریفاصله قدرتخلاقیت سازمانینگرش فرهنگیخلاقیت کارکنانفرهنگسازماننگـرش هـای فرهنگیخلاقیـت