-
1.
مؤلف : رنجبران، بهرام ؛ میر احمدی، سید محمد رضا ؛ ذبیح زاده، کاظم ؛
مجلة:مطالعات مدیریت راهبردی»تابستان 1391 - شماره 10 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (19 صفحة - من 61 إلی 79 )
الکلمات المفتاحية:منطق فازیرقابت پذیریمدل رقابتی پورترفرآیند تحلیل شبکه¬ای
-
2.
مؤلف : میر احمدی، سید محمد رضا ؛ عطافر، علی ؛ کتابی، سعیده ؛
مجلة:پژوهش های مدیریت منابع انسانی»زمستان 1394 - شماره 22 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (22 صفحة - من 213 إلی 234 )
الکلمات المفتاحية:معیارهای ارزیابی عملکردمدیریت راهبردی منابع انسانیتحلیل سلسلهمراتبی فازیراهبردهای رقابتی پورترارزیابی عملکرد کارکناننظام ارزیابی عملکرد کارکنانارزیابی عملکردنظام ارزیابی عملکردراهبردیروش تحلیل سلسلهمراتبی فازیسازمان
-
3.
كاتب مسؤول : میراحمدی، سید محمد رضا ؛ مؤلف : فدایی، مجتبی ؛ روستازاده شیخ یوسفی، مریم ؛
مجلة:مدیریت توسعه و تحول»زمستان 1400 - شماره 47 (ویژه نامه) التصنيف A (Azad University (10 صفحة - من 376 إلی 385 )
الکلمات المفتاحية:سرمایه انسانیمدیریت دانشقابلیت های پویامنابع دانشیفن آوری نانو
-
4.
مؤلف : انصاری، محمداسماعیل ؛ میر احمدی، سید محمد رضا ؛ ذبیح زاده، کاظم ؛
مجلة:مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی»زمستان 1389 - شماره 13 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (16 صفحة - من 153 إلی 168 )
الکلمات المفتاحية:رضایت شغلیتعهد سازمانیاسترس شغلیرفتار شهروندی سازمانیعوامل استرس زامدل سازی معادلات ساختاری