-
1.
واکاوی پیشرانهای کلیدی مدیریت عملکرد با رویکرد بهرهوری کارکنان (مورد مطالعه: صنعت هواپیمایی ایران)
مؤلف : نقوی، شمسعلی ؛ محبی، سراجالدین ؛ كاتب مسؤول : گلرد، پروانه ؛
مجلة:آینده پژوهی دفاعی»بهار 1400 - شماره 20 التصنيف ب (Ministry of Science/ISC (25 صفحة - من 137 إلی 161 )
الکلمات المفتاحية:مدیریت عملکردپیشرانهای زمینهایپیشرانهای سازمانیپیشرانهای مدیریتیپیشرانهای انگیزشی
-
2.
مؤلف : گلرد، پروانه ؛
مجلة:زن در توسعه و سیاست»بهار 1384 - شماره 11 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (24 صفحة - من 101 إلی 124 )
الکلمات المفتاحية:توسعهایراناشتغالکارآفرینیزنانعوامل فردیعوامل سازمانیعوامل شبکهایعوامل محیطیفعالیتهای کارآفرینانهتوسعه کارآفرینی زنانزنان کارآفرینعوامل موثر
-
3.
مؤلف : داریوش، لیلا ؛ باقری، مهدی ؛ كاتب مسؤول : گلرد، پروانه ؛
مجلة:مطالعات بین رشته ای دانش راهبردی»زمستان 1402 - شماره 53 التصنيف ب (Ministry of Science/ISC (24 صفحة - من 187 إلی 210 )
الکلمات المفتاحية:برندسازی کارفرماراهبردهای درونسازمانیراهبردهای برونسازمانیتئوری اعداد خاکستری
-
4.
مؤلف : داریوش، لیلا ؛ باقری، مهدی ؛ كاتب مسؤول : گلرد، پروانه ؛
مجلة:آینده پژوهی دفاعی»تابستان 1401 - شماره 25 التصنيف ب (Ministry of Science/ISC (25 صفحة - من 81 إلی 105 )
الکلمات المفتاحية:نظریه پردازی داده بنیانبرند کارفرماپیشرانهارویکرد حداقل مربعات جزئی
-
5.
مؤلف : گلرد، پروانه ؛ داورزنی، احمدرضا ؛
مجلة:فرهنگ در دانشگاه اسلامی»تابستان 1397 - شماره 27 التصنيف الف (Ministry of Science/ISC (16 صفحة - من 273 إلی 288 )
الکلمات المفتاحية:عوامل ساختاریعوامل فرهنگینظام یادگیری الکترونیک
-
6.
مؤلف : گلرد، پروانه ؛
مجلة:زن در توسعه و سیاست»تابستان 1388 - شماره 25 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (20 صفحة - من 131 إلی 150 )
-
7.
بررسی عوامل مؤثر بر توازن کارـ خانواده در نهادهای آموزشی (مطالعۀ موردی دانشگاههای دولتی شهر تهران)
مؤلف : سیدجوادین، سید رضا ؛ روشن نژاد، مژگان ؛ گلرد، پروانه ؛
مجلة:زن در توسعه و سیاست»بهار 1393 - شماره 44 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (18 صفحة - من 39 إلی 56 )
الکلمات المفتاحية:حمایت اجتماعیانعطافپذیریکارتوازن کارـ خانوادهمنابع فردیزنانحمایتحمایت خانوادگیکارکنانتـوازن کار