-
1.
مؤلف : معالی تفتی، مرجان ؛ تاج الدین، محمد ؛
مجلة:تدبیر»تیر 1387 - شماره 194 (2 صفحة - من 74 إلی 75 )
-
2.
مؤلف : معالی تفتی، مرجان ؛ تاج الدین، محمد ؛
مجلة:تدبیر»بهمن 1387 - شماره 201 (2 صفحة - من 66 إلی 67 )
-
3.
مؤلف : معالی تفتی، مرجان ؛ تاج الدین، محمد ؛
مجلة:تدبیر»مهر 1387 - شماره 197 (2 صفحة - من 68 إلی 69 )
الکلمات المفتاحية:آموزشکارکنانمدیریتاطمینانسازماناثربخشی آموزش
-
4.
مؤلف : تاج الدینی، محمد ؛ معالی تفتی، مرجان ؛
مجلة:تدبیر»مرداد 1387 - شماره 195 (2 صفحة - من 68 إلی 69 )
-
5.
مؤلف : معالی تفتی، مرجان ؛ تاج الدین، محمد ؛
مجلة:تدبیر»دی 1387 - شماره 200 (2 صفحة - من 60 إلی 61 )
-
6.
مؤلف : تاج الدین، محمد ؛ معالی تفتی، مرجان ؛
مجلة:تدبیر»فروردین 1387 - شماره 191 (2 صفحة - من 62 إلی 63 )
الکلمات المفتاحية:مدیریت استعدادکارکنانمدیرانسازمانکسبوکارتوسعهسیستمطراحی
-
7.
مؤلف : معالی تفتی، مرجان ؛ تاج الدین، محمد ؛
مجلة:تدبیر»آبان 1387 - شماره 198 (2 صفحة - من 74 إلی 75 )
الکلمات المفتاحية:استخدامکارکنانجذب استعدادهابازار رقابتیسازماناستراتژی
-
8.
مؤلف : معالی تفتی، مرجان ؛ تاج الدین، محمد ؛
مجلة:تدبیر»اسفند 1387 - شماره 202 (2 صفحة - من 72 إلی 73 )
-
9.
مؤلف : تاج الدین، محمد ؛ معالی تفتی، مرجان ؛
مجلة:تدبیر»ارددیبهشت 1387 - شماره 192 (2 صفحة - من 72 إلی 73 )
الکلمات المفتاحية:استعدادهامدیرانمدیریت استعدادکارکنانسازمانهامدیران ارشدجنگ استعدادهاتوسعه
-
10.
مؤلف : معالی تفتی، مرجان ؛ تاج الدین، محمد ؛
مجلة:تدبیر»خرداد 1387 - شماره 193 (4 صفحة - من 72 إلی 75 )
الکلمات المفتاحية:مصاحبهکارکناناستخدامشغلشایستگیعملکردداوطلببازخور