-
1.
مؤلف : ارشدی، نسرین ؛ حیاتی، داود ؛
مجلة:پژوهشهای روانشناختی»بهار و تابستان 1392، دوره شانزدهم - شماره 1 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (19 صفحة - من 107 إلی 125 )
الکلمات المفتاحية:تعهد سازمانیعدالت سازمانیخشنودی از درآمدکارکنانعدالتواسطهایشغلعدالت توزیعیعدالت سازمانی ادراکشدهمتغیر
-
2.
مؤلف : ارشدی، نسرین ؛ هاشمی شیخ شبانی، سیداسماعیل ؛
مجلة:دست آوردهای روان شناختی»پاییز و زمستان 1388، سال شانزدهم - شماره 2 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (18 صفحة - من 219 إلی 236 )
الکلمات المفتاحية:عدالت سازمانیرفتار مدنی سازمانیانگیزههای رفتار مدنی سازمانی
-
3.
مؤلف : پیریایی، صالحه ؛ ارشدی، نسرین ؛
مجلة:مشاوره شغلی و سازمانی»تابستان 1391 - شماره 11 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (17 صفحة - من 78 إلی 94 )
الکلمات المفتاحية:عدالت سازمانیامنیت شغلیقصد ترک شغلاعتماد به مدیریت ارشدادراکAMOS
-
4.
مؤلف : احمدی چگنی، سحر ؛ نیسی، عبدالکاظم ؛ ارشدی، نسرین ؛
مجلة:علوم رفتاری»تابستان 1394، دوره نهم - شماره 2 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (12 صفحة - من 147 إلی 158 )
الکلمات المفتاحية:عدالت سازمانیانگيزش شغلیويژگیهای شخصيتیويژگیهای شغلتطابق شخص – شغلعزتنفس سازمانی
-
5.
مؤلف : محمودی کیا، مریم ؛ بشلیده، کیومرث ؛ نیسی، عبدالکاظم ؛ كاتب مسؤول : ارشدی، نسرین ؛
مجلة:روش ها و مدل های روان شناختی»زمستان 1398 - شماره 37 التصنيف A+ (Azad University/ISC (24 صفحة - من 1 إلی 24 )
الکلمات المفتاحية:عدالت سازمانیقصد ترک شغلاعتماد به مدیریت ارشدنقض قرارداد روانشناختیفرهنگ یادگیری سازمانی
-
6.
مؤلف : پیریایی، صالحه ؛ ارشدی، نسرین ؛ نیسی، عبدالکاظم ؛
مجلة:دست آوردهای روان شناختی»پاییز و زمستان 1392، سال بیستم - شماره 2 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (24 صفحة - من 69 إلی 92 )
الکلمات المفتاحية:تعهد سازمانیعملکرد شغلیعدالت سازمانیقصد ترک شغلاعتماد بینفردیاعتماد به نظام سازمان