-
1.
مؤلف : آهنگرزاده، ژیلا ؛ مسلمی، مریم ؛ حیدری، محمد ؛ نوری نیستانک، آناهیتا ؛ كاتب مسؤول : رفیعی پور، امین ؛
مجلة:علوم روانشناختی»زمستان (بهمن) ، سال ۱۳۹۷ - شماره 71 التصنيف د (Ministry of Science/ISC (10 صفحة - من 783 إلی 792 )
الکلمات المفتاحية:فرسودگی شغلیکارکنانمدیریت چند وجهی تنیدگیفزون کاری
-
2.
مؤلف : نصر اصفهانی، مهدی ؛ كاتب مسؤول : اعتباریان خوراسگانی، اکبر ؛
مجلة:ترویج علم»بهار و تابستان 1397 - شماره 14 التصنيف د (Ministry of Science/ISC (21 صفحة - من 66 إلی 86 )
الکلمات المفتاحية:فساد اداریکارکنانمحیط سازمانیفسادسازمانرفتارمدیرانجرمسازمان ها
-
3.
كاتب مسؤول : رضايی، سجاد ؛ مؤلف : رحیمی، ريوف ؛
مجلة:مطالعات منابع انسانی»بهار 1396 - شماره 23 التصنيف د (Ministry of Science/ISC (32 صفحة - من 87 إلی 118 )
الکلمات المفتاحية:استرس شغلیکارکنانکارایی سازمانیاخلاق سازمانی
-
4.
كاتب مسؤول : آذری، بینا ؛ مؤلف : سید عامری، میرحسن ؛ محرم زاده، مهرداد ؛
مجلة:پژوهش های فیزیولوژی و مدیریت در ورزش»بهار 1396 - شماره 29 التصنيف د (Ministry of Science/ISC (11 صفحة - من 67 إلی 77 )
الکلمات المفتاحية:یادگیری سازمانیکارکنانکرمانشاهتوانمندسازی روانشناختیاداره ورزش و جوانان
-
5.
مؤلف : سیدی فر، عبدالرسول ؛ سید عامری، میرحسن ؛ كاتب مسؤول : فتحی، فریبرز ؛
مجلة:پژوهش های فیزیولوژی و مدیریت در ورزش»زمستان 1396، شماره 32 التصنيف د (Ministry of Science/ISC (16 صفحة - من 79 إلی 94 )
الکلمات المفتاحية:کارکنانسازگاری شغلیاداره کل ورزش و جوانانارومیه. اعتماد سازمانی
-
6.
مؤلف : اردلان، محمدرضا ؛ عرفانیزاده، فریبرز ؛
مجلة:پژوهش نامه مدیریت تحول»بهار و تابستان 1396 - شماره 17 التصنيف د (Ministry of Science/ISC (23 صفحة - من 1 إلی 23 )
الکلمات المفتاحية:تعهد سازمانیاسترس شغلیکارکناندانشگاه بوعلی سینانگرش نسبت به تغییر سازمانی
-
7.
مؤلف : آهنگر زاده، ژیلا ؛ حیدری، محمد ؛ نوری نیستانک، آناهیتا ؛ حسنی گرکانی، نعیمه ؛ كاتب مسؤول : رفیعی پور، امین ؛
مجلة:علوم روانشناختی»پاییز (آبان) ، سال ۱۳۹۷ - شماره 68 التصنيف د (Ministry of Science/ISC (9 صفحة - من 427 إلی 435 )
الکلمات المفتاحية:کارکنانتنیدگی شغلیرواندرستیمدیریت چندوجهی تنیدگی