Abstract:
سازمان ها در حال وارد شدن به اقتصاد مبتني بر دانش هستند ، اقتصادي كه در آن دانش و دارايي هاي نامشهود به عنوان مهمترين مزيت رقابتي سازمانها شناخته شده است. يكي از اجزاي دارايي نامشهود سرمايه فكري مي باشد كه تاثير مهمي بر عملكرد و پياده سازي راهبردي سازمان دارد از اين رو شناسايي، اندازه گيري و مديريت سرمايه فكري داراي اهميت خاصي است و منجر به مشاهده ارزش واقعي سازمان ها مي شود.براي سنجش سرمايه فكري طبقه بندي هاي مختلفي ارائه شده است كه يكي از اين طبقه بندي ها توسط پاليك به نام (ارزش افزوده سرمايه فكري) مطرح شده كه از سه جزء كارايي سرمايه انساني ،كارايي سرمايه ساختاري و كارايي سرمايه بكاررفته تشكيل شده است.هدف تحقيق ، بررسي رابطه سرمايه فكري با بازده داريي ها طي سالهاي1383 تا 1392 بود. براي آزمون فرضيه ها ازداده هاي صورت هاي مالي حسابرسي شده شركت هاي توليدي واجد شرايط در نر م افزار ره آوردنوين استفاد شد. براي آزمون فرضيه ها ازصفحه گسترده اكسل و نرم افزا ر SPSS، ضريب همبستگي پيرسون و تحليل رگرسيون استفاده شد.نتايج آزمون فرضيه هاي تحقيق، نشان داد از اجزاي ارزش افزوده سرمايه فكري ، كارايي سرمايه انساني، كارايي سرمايه بكاررفته با بازده داريي شركتهاارتباط معني دار و مثبت دارد . و كارايي سرمايه ساختاري رابطه معناداري با بازده دارايي ندارد.
Organizations are entering a knowledge-based economy، an economy in which knowledge and intangible assets recognized as the most important competitive advantage. One of the components of intellectual capital is an intangible asset that has a significant impact on performance and strategic implementation of the identification، measurement and management of intellectual property is of particular importance and led to the observation of real value to organizations. To measure the various classifications of intellectual capital provided that one of these categories by Pulic name (value-added intellectual capital) raised the performance of the three components of human capital، structural capital efficiency and capital efficiency has been used up. The aim of study was to investigate the relationship between intellectual capital efficiency during the years 1383 to 1392 was assets. To test the hypothesis of audited financial data for eligible manufacturing companies in the software used Vrdnvyn period. EXCEL and software to test the hypothesis wide Azsfhh the SPSS20، correlation and regression analysis. The hypothesis، that the value-added components of intellectual capital، human capital efficiency، capital efficiency and return on assets employed Shrkthaartbat meaningful and positive. And structural capital efficiency and return on assets is a significant relationship.
Machine summary:
نگاره (1): علامت اختصاری و آمار توصیفی متغیرهای تحقیق متغیرها نماد نوع متغیر شاخصهای آماری تعداد مشاهدات حداقل حداکثر میانگین انحراف معیار بازده داراییها ROA وابسته 1380 2486/0- 727/1 1449/0 1474/0 کارایی سرمایه بکار رفته CEE مستقل 1380 769/1003- 025/14 1241/0 085/27 کارایی سرمایه انسانی HCE مستقل 1380 160/13- 538/82 599/4 811/6 کارایی سرمایه ساختاری SCE مستقل 1380 984/57- 217/32 3928/0 304/3 ارزش افزوده سرمایه فکری VAIC مستقل 1380 270/1004- 993/84 116/5 388/28 اندازه شرکت Size کنترلی 1380 254/4 014/8 799/5 5967/0 اهرم شرکت Lev کنترلی 1380 018/0 999/0 6/0 1848/0 با توجه به جدول شماره 1 در بالا، تعداد مشاهدات برای هر متغیر 1380 داده (تعداد 138 شرکت در فاصله زمانی 10 سال) میباشد.
نتیجه آزمون فرضیه فرعی سوم تحقیق حاکی از این است که با توجه سطح معناداری آماره t (000/0=sig)، چون سطح معناداری آماره t کمتر از سطح خطای 5 درصد است، بین کارایی سرمایه بکار رفته و بازده داراییها رابطه مثبت و معنیداری وجود دارد.
مقایسه نتایج تحقیق نتیجه حاصل از فرضیه اصلی تحقیق حاکی از این است که بین ارزش افزوده سرمایه فکری و بازده داراییها رابطه مثبت و معنیداری وجود دارد.
نتیجه حاصل از فرضیه فرعی سوم تحقیق حاکی از این است که بین کارایی سرمایه بکار رفته و بازده داراییها رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.
Chang ,W, Hsieh,J,(2011)," The dynamics of intellectual capital in organizational development" African Journal of Business Management Vol. 5(6), pp.
"Intellectual Capital & Firm Performance: An Empirical Study on the Oil & Gas Sector of Pakistan" International Journal of Accounting and Financial Reporting ISSN 2162-3082 2014, Vol. 4, No. 1.
Pike, S, Roos, G, (2000), "Intellectual Capital Measurement and Holistic Value Approach", Work Institute Journal, vol.