Abstract:
هدف تحقیق حاضر بررسی روابط بین ارزش های اسلامی، رفتار شهروندی سازمانی و وجدان کاری است. جامعة آماری پژوهش شامل 256 تن از کارکنان مدیریت درمان تامین اجتماعی استان کرمان است که از میان آنها، نمونه ای به حجم 153 تن به روش «تصادفی ساده» انتخاب شد. محقق پس از انجام تحلیل عاملی در زمینة پرسش نامه های سه گانه، از 32 سوال برای جمع آوری داده ها استفاده کرده است. در این تحقیق، از الگوی روابط ساختاری برای تحلیل داده ها استفاده گردید. برای تعیین روایی و اعتبار پرسش نامه، از «روایی محتوا» و «ضریب آلفای کرونباخ» استفاده گردید که مقدار آن برای پرسش نامة «ارزش های اسلامی»، 846/0 ؛ پرسش نامة 16 سوالی «وجدان کاری کاستا و مک کرای»، 92/0؛ و برای پرسش نامة «رفتار شهروندی سازمانی پودساکف و همکاران» برابر با 89/0 به دست آمد. برای تحلیل داده ها و انجام آزمون فرضیه ها و سایر تحلیل های این پژوهش، نرم افزار آماری «AMOS» به کار گرفته شد. نتایج نشان داد بین ارزش های اسلامی و وجدان کاری رابطة معناداری وجود هست. همچنین بین وجدان کاری و رفتار شهروندی سازمانی نیز رابطة معناداری به چشم می خورد. و از سوی دیگر، چون بین ارزش های اسلامی و رفتار شهروندی سازمانی نیز رابطة معناداری وجود دارد، نقش میانجی وجدان کاری نیز تایید گردید.
Machine summary:
"نزاکت Organ,1983 Markoczy & Xin, 2004 الگوی مفهومی پژوهش با توجه به تعاریف ارائه شده برای هر یک از متغیرهای ارزش های اسلامی و رفتار شهروندی سازمانی و همچنین متغیر میانجی وجدان کاری ، در نمودار شمارة (1)، الگوی مفهومی این تحقیق برای نحوة تأثیری گذاری متغیر های یاد شده ارائه گردیده است: نمودار (1): الگوی مفهومی فرضیه های تحقیق فرضیة 1: بین ارزش های اسلامی و وجدان کاری رابطة معناداری وجود دارد.
com Ayub Sheikhi / Assistant Professor at Shahid Bahonar University of Kerman Received: 2016/07/26 - Accepted: 2016/12/07 Abstracts The present study seeks to investigate the relationship between Islamic values, organizational citizenship behavior and work conseientiousness.
Table of Contents The Leadership Model of Imam Khomeini / Abutaleb Khedmati / Aliaqa piruz 5 A Step towards Jihadi Management / Mohsen Manteqi 23 A Framework for the Accountability of Administrative System; a Look at the Letter 53 in "Nahj al-Balagha" / Abdullah Tavakoli 39 The Assessment Methods of Public Policy with an Islamic Approach / Mohammad Reza Rahimi 59 The Competencies for Holding Managerial Positions in Islamic System, with Emphasis on Quranic Verses and Traditions / Javad Agha Mohammadi 77 The Relationship between Islamic Values, Organizational Citizenship Behavior With Moderating role of work conscientiousness / Afsaneh Mohammadnia / Azadeh Mohammad Sharifi / Ayub Sheikhi 97 In the Name of Allah Director-in-charge: IKI Managing Director: Mohammad Taqi Norozi Editor in Chief: Mohsen Manteghi Translation of Abstracts: Language Department of IKI."