Abstract:
هدف از این تحقیق بررسی تاثیر مولفه جنسیت بر حجم سود انباشته تقسیم شده در شرکتها میباشد. روش تحقیق توصیفی همبستگی و با استفاده از دادههای پس رویدادی و با روش استقرایی بوده است. جامعه ی آماری این تحقیق را تمامی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران تشکیل میدادند. نمونه تحقیق شامل بخشی از شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران به تعداد 84 شرکت که دادههای مالی سالهای 1392 الی 1397 استخراج شده بودند؛ تشکیل میدادند. روش تجزیه و تحلیل دادهها با استفاده از تکنیک معادلات ساختاری در نرم افزار ایویوز 7 انجام شده است. نتایج تحقیق نشان داد که؛ تعداد زنان عضو هیئت مدیره و نسبت مدیران زن مستقل بر حجم سود انباشته تقسیم شده تاثیر معناداری دارد. نسبت مدیران مرد مستقل و نسبت مدیران داخلی زن بر حجم سود انباشته تقسیم شده تاثیر معناداری دارد؛ اما نسبت وزنی مدیران داخلی زن به مدیران زن هیئت مدیره بر حجم سود انباشته تقسیم شده تاثیر معناداری ندارد.
The purpose of this study is to investigate the effect of gender component on the volume of accumulated profits distributed in companies. The research method was descriptive correlation using post-event data and inductive method. The statistical population of this study consisted of all companies listed on the Tehran Stock Exchange. The research sample includes a part of the companies listed on the Tehran Stock Exchange, 84 companies whose financial data from 1392 to 1397 were extracted; Formed. Data analysis method was performed using structural equation technique in Ives 7 software. The research results showed that; The number of women members of the board and the ratio of independent female managers have a significant effect on the volume of accumulated dividends. The ratio of independent male managers and the ratio of female internal managers have a significant effect on the volume of accumulated dividends. However, the weight ratio of female internal managers to female board members does not have a significant effect on the amount of accumulated dividends.
Machine summary:
با توجه به ضرایب رابطه بین تعداد زنان عضو هیئت مدیره بر حجم سود انباشته تقسیم شده، در مدل رگرسیون تحقیق (00028) و احتمال مربوط به آن (00002) بیانگر این است فرضيه اول در سطح اطمینان 95٪ قبول می گردد؛ به عبارت دیگر با افزايش تعداد زنان عضو هیئت مدیره، حجم سود انباشته تقسیم شده شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران افزایش مي يابد.
با توجه به ضرایب رابطه بین نسبت مدیران زن مستقل بر حجم سود انباشته تقسیم شده، در مدل رگرسیون تحقیق (073/0-) و احتمال مربوط به آن (00000) بیانگر این است فرضيه دوم در سطح اطمینان 95٪ قبول می گردد؛ به عبارت دیگر با افزايش نسبت مدیران زن مستقل، حجم سود انباشته تقسیم شده شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران کاهش مي يابد.
با توجه به ضرایب رابطه بین نسبت مدیران داخلی زن مالی بر حجم سود انباشته تقسیم شده، در مدل رگرسیون تحقیق (00014) و احتمال مربوط به آن (00001) بیانگر این است فرضيه چهارم در سطح اطمینان 95٪ قبول می گردد؛ به عبارت دیگر با افزايش نسبت مدیران داخلی زن، حجم سود انباشته تقسیم شده شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران افزایش مي يابد.
فرضیه فرعی پنجم: نسبت وزنی مدیران داخلی زن به مدیران زن هیئت مدیره بر حجم سود انباشته تقسیم شده در شرکتها تاثیر معناداری دارد با توجه به ضرایب رابطه بین نسبت وزنی مدیران داخلی زن به مدیران زن هیئت مدیره بر حجم سود انباشته تقسیم شده، در مدل رگرسیون تحقیق (00076-) و احتمال مربوط به آن (00000) بیانگر این است فرضيه پنجم در سطح اطمینان 95٪ قبول می گردد؛ به عبارت دیگر با افزايش نسبت وزنی مدیران داخلی زن به مدیران زن هیئت مدیره، حجم سود انباشته تقسیم شده شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران کاهش مي يابد.