Abstract:
این تحقیق به بررسی تاثیر انگیزههای مدیریتی بر بی قاعدگی اقلام تعهدی شرکتهای پذیرفته شده در
بورس اوراق بهادار تهران پرداخته است. روش انجام پژوهش علی از نوع پس رویدادی بوده و نمونه
پژوهش شامل تعداد ١٤٣ شرکت از شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران برای دوره
زمانی ١٣٨٩ الی ١٣٩٨ است. برای آزمون فرضیه های پژوهش از مدل رگرسیون خطی در قالب داده های
تابلویی استفاده شده است. نتایج حاصل از آزمون فرضیه تحقیق نشان داد که انگیزه های مدیریتی بر
بی قاعدگی اقلام تعهدی تاثیر مثبت و معناداری دارد.
Machine summary:
روش انجام پژوهش علی از نوع پس رویدادی بوده و نمونه پژوهش شامل تعداد 143 شرکت از شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران برای دوره زمانی 1389 الی 1398 است.
از بازنگریهای پژوهشهای انجام شده در مییابیم که مولفههای مختلفی در رابطه با عوامل موثر بر بی قاعدگی اقلام تعهدی مطرح شدهاند، ولی تاثیر انگیزههای مدیریتی بر بی قاعدگی اقلام تعهدی، تاکنون مورد بررسی قرار نگرفته و از این حیث حائز اهمیت و ضرورت است.
با توجه به مطالب بیان شده در این تحقیق سعی شده است تا این مساله مورد بررسی قرار گیرد که آیا انگیزههای مدیریتی بر بی قاعدگی اقلام تعهدی تاثیر دارد؟ روش تحقیق نوع روش مطالعه این پژوهش ازنظر هدف کاربردی است زیرا به بررسی روابط متغیرها در بازار اوراق بهادار میپردازد و از نظر ماهیت از نوع همبستگی است.
در ارتباط با متغیرهای کنترلی پژوهش میتوان گفت: ضریب برآوردی متغیر کنترلی نسبت حسابهای دریافتنی و موجودی کالا در جدول پایین نشاندهنده عدم رابطه معنادار میان این متغیرها با بی قاعدگی اقلام تعهدی در سطح خطای 05/0 است.
ضریب برآوردی متغیرهای اندازه شرکت، اهرم مالی و بازده دارایی در جدول پایین نشاندهنده رابطه معنادار میان این متغیرها و بی قاعدگی اقلام تعهدی در سطح خطای 05/0 است.
The Quality of Accruals and Earnings: The Role of Accrual Estimation Errors, The Accounting Review, 77, 35-59.
Earning Management During Import Relief investigations",Journal of Accounting Research 29 (2), 193-228.
Do sock prices fully impounding accruals about future earnings?,The Accounting Review, 71, 289−315.