Abstract:
موضوع و هدف مقاله: هدف پژوهش حاضر ارائه مدلی برای حسابرسی عملکرد در سازمانهای بخش عمومی ایران است.در پژوهش حاضر سعی شده است تا از موضوع مؤلفههای حسابرسی عملکرد شامل صرفه اقتصادی، کارایی و اثربخشی و تبیین و کمیسازی آنها فراتر رفته و اصل حسابرسی عملکرد به همراه اقتضائات و عوامل دخیل در اجرای آن مورد بررسی قرار گیرد تا در پایان به مدلی برای کمک به حسابرسان در انجام حسابرسی عملکرد نائل گردید.روش پژوهش: پژوهش حاضر مبتنی بر رویکرد ترکیبی و از نوع کاربردی با اتخاذ روش توصیفی-پیمایشی است. ابعاد، مؤلفه و شاخصهای مدل با استفاده از روشهای مصاحبه با پنل خبرگان، پرسشنامه و دلفی فازی مثلثی شناسایی گردید.یافتههای پژوهش: نتایج حاکی از شمول تأمین پاسخگویی و تهدید آن در قالب ناکارآمدیها و کژکارکردهای در مدل پژوهش بوده و متعاقباً توجه به محیط بخش عمومی و ویژگیهای محصولات و خدمات بخش عمومی، سودمندی ادراک شده در سطح عوامل دورنی و بیرونی، تضادهای نقش بالقوه در حسابرسی عملکرد، پیامدهای ناخواسته حین ارزیابی عملکرد، عارضههای مبتلابه ارزیابی و انتقادهای به نفس حسابرسی عملکرد سایر اجزای مدل در سطح ابعاد را تشکیل میدهند.نتیجهگیری، اصالت و ارزش افزوده آن به دانش: ضرورت توجه به ابعاد مختلف اثرگذار بر حسابرسی عملکرد و لحاظ عوامل محیطی و محاطی و امعان شرایط بخش عمومی ایران میتواند زمینه انجام اثربخش آن را به همراه داشته باشد.
Subject and Purpose of the Article: The purpose of this study is to presentation of performance auditing model in Iranian public sector organizations.In the present study, an attempt has been made to go beyond the components of performance auditing, including economic efficiency, efficiency and effectiveness, and to explain and quantify them, and to examine the principle of performance auditing along with the requirements and factors involved in its implementation. The auditors achieved performance audits.Research Method: The present study is based on mixed approach and practical type with adopting a descriptive-survey research. Model dimensions, components and indicators identified with use of panel expert interview, questionnaire and fuzzy triangular Delphi.Research Findings: Results indicate that the model dimensions include: inefficiencies and dysfunctions of responsibility, nature of public sector environment and characteristics of service products, perceived usefulness, potential role conflicts, unintended consequences and critiques of performance auditing.Conclusion, Originality and its Contribution to the Knowledge: The need to pay attention to various dimensions affecting on performance auditing with respecting to environmental and inscribed factors and reviewing the conditions of the Iranian public sector can be basis for its effective implementation.
Machine summary:
بنابراين ، در پژوهش حاضر سعي شده است تا از موضوع مؤلفه هاي حسابرسي عملکرد شامل صرفه اقتصادي، کارايي و اثربخشي و تبيين و کميسازي آنها فراتر رفته و اصل حسابرسي عملکرد به همراه اقتضائات و عوامل دخيل در اجراي آن مورد بررسي قرار گيرد تا بتوان در پايان به مدلي براي کمک به حسابرسان در انجام حسابرسي عملکرد دست يافت .
جامعه آماري بخش کمي، کليه مطلعين و متخصصين در حوزه حسابرسي عملکرد و بخش عمومي بوده که به روش نمونه گيري احتمالي با استفاده از پرسشنامه محقق ساخته نظرات تعداد (٥٢) نفر از خبرگان در سطح ديوان محاسبات کشور، سازمان حسابرسي، دستگاههاي اجرايي و نهادهاي عمومي غيردولتي براي تحليل هاي دلفي فازي مثلثي مورد استفاده واقع شده که جزئيات اطلاعات مربوط به آنها در بخش يافته هاي پژوهش ارائه شده است .
در همين راستا سعي شده است هنگام پژوهش حاضر نظرات خبرگان با استفاده از مصاحبه هاي نيمه ساختار يافته جمع آوري و با استفاده از روش دلفي فازي مدلي براي اجراي حسابرسي عملکرد در سطح سازمانهاي بخش عمومي طراحي شد.