| Category (Article count) |
|---|
| مدیریت 102 |
| میان رشته ای 6 |
| علوم سیاسی 4 |
| اقتصاد 2 |
| علوم تربیتی 2 |
| جغرافیا 2 |
| علوم اجتماعی 2 |
| حسابداری 1 |
| تربیت بدنی 1 |
| علوم قرآن و حدیث 1 |
| Language (Article count) |
|---|
| Persian 123 |
| Ranking (Article count) |
|---|
| Science-Research 41 |
| ب 40 |
| Scientific-Progrative 6 |
| الف 4 |
| د 2 |
| ج 1 |
-
1.
Writer : معینیان، بهمن ؛ سیدنقوی، میرعلی ؛ بامداد صدفی، جهانیار ؛ Corresponding Author : الیاسی، مهدی ؛
Journal:مدیریت بهره وری»پاییز 1402 - شماره 66 Ranking A (Azad University/ISC (24 page(s) - From 24 to 47 )
Keywords:جامعبهداشتیکارکنان دانشیدانش‌بنیانکلیدواژه‌ها: انگیزشیhygieneKnowledge-basedknowledge workersComprehensiveMotivation
-
2.
Corresponding Author : سید نقوی، میرعلی ؛ Writer : الوانی، مهدی ؛ کوشکی جهرمی، علیرضا ؛ صدفی موسوی، سیده ساناز ؛
Journal:مطالعات منابع انسانی»تابستان 1402 - شماره 48 Ranking ب (Ministry of Science/ISC (23 page(s) - From 1 to 23 )
Keywords:بازنشستگیچارچوبفراترکیبکارکردهای آشکار و پنهاناشتغال پلBridge employmentOvert and hidden functionsMeta-synthesizingFrameworkRetirement
-
3.
Writer : حبیب اله، نسیم ؛ محرابی، جواد ؛ Corresponding Author : سیدنقوی، میرعلی ؛
Journal:آینده پژوهی مدیریت»تابستان 1402- شماره 133 Ranking A (Azad University (17 page(s) - From 76 to 92 )
Keywords:روش دلفیتحلیل تمجانشین‌پروریشرکت دخانیات ایرانIran Tabasco CompanyThematic AnalysisDelphi methodSuccession planning
-
4.
Corresponding Author : سلیمانی، حامد ؛ Writer : حسین پور، داود ؛ سید نقوی، میرعلی ؛
Journal:حکمرانی و توسعه»تابستان 1402 - شماره 10 (30 page(s) - From 147 to 176 )
Keywords:نظام سلامتحکمرانیحکمرانی شبکه ایGovernanceHealth systemNetwork governanceنظام سلامت ایرانمدلپژوهشوزارت بهداشتالگوی حکمرانی
-
5.
Writer : سید نقوی، میرعلی ؛ رضایی، محسن ؛ حسین پور، داوود ؛ قربانی زاده، وجه الله ؛ Corresponding Author : ترابی کلاته قاضی، علی ؛
Journal:پژوهش های مدیریت منابع انسانی»بهار 1402 - شماره 51 Ranking Science-Research (Ministry of Science/ISC (44 page(s) - From 185 to 228 )
Keywords:مدیران دولتیرهبری استراتژیکمناصب سیاسیقابلیت های رهبری استراتژیکstrategic leadership capabilitiesgovernment administratorspolitical positionsStrategic Leadership
-
6.
Writer : نوده فراهانی، مجید ؛ محرابی، جواد ؛ Corresponding Author : سیدنقوی، میرعلی ؛
Journal:خط مشی گذاری عمومی در مدیریت»بهار 1402- شماره 49 Ranking A (Azad University/ISC (18 page(s) - From 1 to 18 )
Keywords:سازمان دانش بنیانکارکنان دانش محورنگهداشت منابع انسانی دانش بنیانفرهنگ گشودگیknowledge-based human resources retentionOpenness Cultureknowledge workersKnowledge-based Organization
-
7.
Writer : محمدزاده کلاتی، میترا ؛ معمارزاده طهران، غلامرضا ؛ کاملی، محمدجواد ؛ سید نقوی، میر علی ؛ کاظمی، مصطفی ؛
Journal:سیاست های راهبردی و کلان»زمستان 1401 - شماره 41 Ranking ب (Ministry of Science/ISC (24 page(s) - From 155 to 178 )
Keywords:اجرای خط‌مشیتضاد در خط‌مشیخط‌مشی منابع انسانیابهام در خط‌مشیpolicy contradictionspolicy ambiguitieshuman resources policiesPolicy Implementation
-
8.
Writer : محمدی، علیرضا ؛ قربانی زاده، وجه الله ؛ سیدنقوی، میرعلی ؛ Corresponding Author : رضایی منش، بهروز ؛
Journal:مطالعات رفتار سازمانی»زمستان 1401 - شماره 44 Ranking ب (Ministry of Science/ISC (45 page(s) - From 23 to 67 )
Keywords:منابع انسانیتنظیم هیجانفراترکیبمدیریت هیجانمرور نظامندSystematic reviewemotion managementMeta-SynthesisEmotion Regulationhuman resourcesهیجاناتکارکنانمدیریت هیجاناتبـهسازمانهیجانـاتفرایندهای منابع انسانیشناسایی
-
9.
Writer : سیدنقوی، میرعلی ؛ Corresponding Author : ویشلقی، مهدیه ؛
Journal:پژوهش های مدیریت منابع سازمانی»تابستان 1401، دوره دوازدهم - شماره 2 Ranking ب (Ministry of Science/ISC (26 page(s) - From 161 to 186 )
Keywords:عضوخودکارآمدی خلاقایمنی روانشناختیقانون شکنی خیرخواهانه: سبک رهبری فراگیرتبادل رهبرLeader-member exchangePro-social rule breakingcreative self-efficacyInclusive leadership stylepsychological safety
-
10.
Writer : غفاری، مسعود ؛ یوسفلی، امیر ؛ سید نقوی، میر علی ؛ Corresponding Author : امیری، مقصود ؛
Journal:پژوهش های مدیریت منابع سازمانی»زمستان 1401، دوره دوازدهم - شماره 4 Ranking ب (Ministry of Science/ISC (34 page(s) - From 119 to 152 )
Keywords:ریسکسازمان های دانش بنیانریسک منابع انسانیروش پژوهش آمیختهریسک توسعه منابع انسانیMixed methodBased OrganizationHuman Resource Riskhuman resource development riskKnowledgerisk