| Category (Article count) |
|---|
| مدیریت 71 |
| علوم سیاسی 5 |
| میان رشته ای 2 |
| علوم اجتماعی 2 |
| حوزه سلامت 1 |
| اخلاق 1 |
| اقتصاد 1 |
| Language (Article count) |
|---|
| Persian 83 |
| Ranking (Article count) |
|---|
| ب 41 |
| الف 9 |
| Science-Research 6 |
| ج 2 |
-
1.
Corresponding Author : سلطانی، افشین ؛ Writer : خواستار، حمزه ؛ جعفری نیا، سعید ؛ نوری، روح اله ؛
Journal:مدیریت دولتی»تابستان 1402، دوره پانزدهم - شماره 2 Ranking الف (Ministry of Science/ISC (28 page(s) - From 364 to 391 )
Keywords:منابع انسانیمیراث شرکتیمیراث منابع سازمانیمدیریت و ساختارCorporate heritageOrganizational resource heritageManagement and structurehuman resources
-
2.
Corresponding Author : طالبی گرکانی، سمیه ؛ Writer : زین آبادی، حسن‌رضا ؛ جعفری نیا، سعید ؛ حسن پور، اکبر ؛
Journal:چشم انداز مدیریت دولتی»بهار 1402 - شماره 53 Ranking ب (Ministry of Science/ISC (24 page(s) - From 99 to 122 )
Keywords:استراتژینگرشرفتارانتقال آموزشحمایت مدیرانtransfer of trainingSupport of ManagersattitudebehaviorStrategy
-
3.
Corresponding Author : حسن پور، اکبر ؛ Writer : جعفری نیا، سعید ؛ وکیلی، یوسف ؛ قلعه‌بانی، احسان ؛
Journal:علوم مدیریت ایران»بهار 1402 - شماره 69 Ranking ب (Ministry of Science/ISC (26 page(s) - From 1 to 26 )
Keywords:روش فراترکیبدلفی فازیتجربیات کارکنانالگوی تجربیات کارکنانابعاد تجربه کارمندDimensions of employee experienceEmployee Experience ModelFuzzy DelphiMeta Synthesis methodEmployee Experience
-
4.
طراحی مدل مدیریت منابع انسانی پایدار با تکنیک داده بنیاد (شاهد تجربی: گروه صنایع غذایی سولیکو کاله )
Writer : محمدی، رحمان ؛ جعفری نیا، سعید ؛ حسن پور، اکبر ؛ Corresponding Author : عبدالهی، بیژن ؛
Journal:پژوهشنامه‌ی مدیریت اجرایی»بهار و تابستان 1402، سال چهاردهم - شماره 29 Ranking ب (Ministry of Science/ISC (25 page(s) - From 72 to 96 )
Keywords:نظریه داده بنیادمدیریت منابع انسانی پایدارمدل مدیریت منابع انسانی پایدارشیوه های مدیریت منابع انسانی پایدار"Sustainable Human Resource Management Practices"" Sustainable Human Resource Model""Sustainable Human Resource Management""Grounded Theory"
-
5.
Corresponding Author : وکیلی، یوسف ؛ Writer : حسن پور، اکبر ؛ جعفری نیا، سعید ؛ عزیزپور لیندی، عبدالصمد ؛
Journal:فرآیند مدیریت و توسعه»بهار 1402 - شماره 123 Ranking ب (Ministry of Science/ISC (27 page(s) - From 91 to 117 )
Keywords:تفاوت نسلیسازمان‌های دولتیمربی‌گرینظریه داده بنیاد کلاسیکمرشدیآموزگردیMenternshipclassical grounded theorygeneration gapPublic OrganizationsMentoringCoaching
-
6.
Corresponding Author : جعفری نیا، سعید ؛ Writer : حسن پور، اکبر ؛ خیراندیش، مهدی ؛ صیدائی، سید رسول ؛
Journal:جامعه شناسی سیاسی ایران»اسفند 1401 - شماره 28 ISC (22 page(s) - From 2150 to 2171 )
Keywords:الگوصنعت بانکداریتوسعه سرمایه انسانیتحلیل مضمون. مرور سیستماتیکTheme Analysis. Systematic reviewmodelbanking industryHuman Capital Developmentکارکنانبانکمدیرانمضامین
-
7.
Corresponding Author : وکیلی، یوسف ؛ Writer : جعفری نیا، سعید ؛ حسن پور، اکبر ؛ رزم آور، توران ؛
Journal:مطالعات مدیریت دولتی ایران»پاییز 1401 - شماره 17 Ranking ب (Ministry of Science (32 page(s) - From 25 to 56 )
Keywords:فساد اداریفراتحلیلافشاگری تخلف(سوت زنی)پیش‌آیندهای افشاگری تخلفAdministrative corruptionAntecedents of Whistleblowingwhistle-BlowingMeta-Analysis
-
8.
Writer : جعفری نیا، سعید ؛ خواستار، حمزه ؛ نیاکان، لیلی ؛ Corresponding Author : سلماسی، مریم ؛
Journal:پژوهشنامه بیمه»پاییز 1401 - شماره 148 Ranking الف (Ministry of Science/ISC (15 page(s) - From 262 to 276 )
Keywords:کدگذاریتحلیل محتواآینده پژوهیبیمه‌های اتومبیلdata foundation techniquePersonal InsuranceCompetitive Advantagecustomer experience management
-
9.
Corresponding Author : خیراندیش، مهدی ؛ Writer : مختاری، مهدیه ؛ جعفری نیا، سعید ؛ وکیلی، یوسف ؛
Journal:مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی»پاییز 1401 ، دوره پنجم - شماره 17 Ranking ب (Ministry of Science (30 page(s) - From 73 to 102 )
Keywords:آینده پژوهیتغییرگراییپیش‌کنشگریرفتار کاری پیش‌کنشگرانهخودابتکاریProactive ManagersAntecedents of ProactiveConsequences of ProactiveProactiveProactive Behaviorمدیرانکارکنانبـهبـاپژوهششناسایی
-
10.
Corresponding Author : طهرانی، مریم ؛ Writer : جعفری نیا، سعید ؛ قربانی، یاسمن ؛
Journal:مدیریت فرهنگ سازمانی»پاییز 1401، دوره بیستم - شماره 3 Ranking ب (Ministry of Science/ISC (33 page(s) - From 613 to 645 )
Keywords:فراترکیبدلفی فازیپیشایندهاپسایندهامدیریت اثر سازمانیOrganizational Impression ManagementantecedentsMeta- SynthesisconsequencesFuzzy Delphiمدیرانکارکنانمـدیریت اثـر