| Journal (Article count) |
|---|
| Journal مدیریت توسعه و تحول 1 |
| Journal فرهنگ ایلام 1 |
| Journal پژوهش های مدیریت در ایران 1 |
| Journal پاسداری فرهنگی انقلاب اسلامی 1 |
| Journal مطالعات راهبردی بسیج 1 |
| Category (Article count) |
|---|
| مدیریت 2 |
| علوم اجتماعی 2 |
| علوم سیاسی 1 |
| Language (Article count) |
|---|
| Persian 5 |
-
1.
Writer : احمدی قراچه، خدیجه ؛ صیادی تورانلو، حسین ؛ آهنگ، فرحناز ؛ Corresponding Author : بختیاری، زینب ؛
Journal:مدیریت توسعه و تحول»زمستان 1398 - شماره 39 (ویژه نامه) Ranking A (Azad University (9 page(s) - From 199 to 207 )
Keywords:رفتار شهروندی سازمانیچابکی نیروی کاردانشگاه علوم پزشکی رفسنجانواژگان کلیدی: چابکیWorkforce AgilityRafsanjan University of Medical SciencesOrganizational citizenship behavior
-
2.
Corresponding Author : هواسی، کبری ؛ Writer : بختیاری، زینب ؛ فلاح، محمد جواد ؛
Journal:فرهنگ ایلام»پاییز و زمستان 1398 - شماره 64 و 65 Ranking ج (Ministry of Science/ISC (21 page(s) - From 54 to 74 )
Keywords:کارکنانرفتار شهروند سازمانیهوش اخلاقیشهر ایلامOrganizational citizenship behaviorstaffIlam CityMoral Intelligence
-
3.
Writer : ایمانی، عبدالمجید ؛ راشکی، مریم ؛ آهنگ، فرحناز ؛ پورانجنار، گل بهار ؛ بختیاری، زینب ؛
Journal:مطالعات راهبردی بسیج»پاییز 1397 - شماره 80 ISC (26 page(s) - From 5 to 30 )
Keywords:اقتصادراهبردهای حمایتیکالای ایرانیIranian goodsSupportive strategieseconomics
-
4.
Writer : هادوی نژاد، دکتر مصطفی ؛ آهنگ، فرحناز ؛ Corresponding Author : بختیاری، زینب ؛
Journal:پاسداری فرهنگی انقلاب اسلامی»بهار و تابستان 1397 - شماره 17 Ranking ب (Ministry of Science (26 page(s) - From 59 to 84 )
Keywords:فرهنگتحلیل محتوابرنامه‌ریزی راهبردیامام خامنه‌ایتحلیل محیطیenvironmental analysisImam Khameneistrategic planningcultureContent analysisفرهنگیاسلامیجمهوری اسلامی ایرانانقلابهـاراهبردیبـه
-
5.
Writer : بختیاری، زینب ؛ هادوی نژاد، مصطفی ؛
Journal:پژوهش های مدیریت در ایران»زمستان 1396، دوره بیست و یکم - شماره 4 Ranking ب (Ministry of Science/ISC (24 page(s) - From 101 to 124 )
Keywords:پیروی شرنگ‌آلودمطیعاننگاشت علّیپیرویرهبری زهرآگینFollowershipToxic FollowershipToxic LeadershipConformersCausal Mapping