-
1.
Writer : مرعشی، سیدجواد ؛ جعفری نیا، سعید ؛ وکیلی، یوسف ؛ Corresponding Author : حسن پور، اکبر ؛
Journal:مدیریت منابع در نیروی انتظامی»پاییز 1400 - شماره 35 Ranking ب (Ministry of Science/ISC (34 page(s) - From 127 to 160 )
Keywords:یادگیری سازمانیدانش سازمانیفراموشی سازمانیمدیریت سازمانینظریه دادهبنیادOrganizational managementOrganizational forgetfulnessgrounded theory
-
2.
Writer : رنگریز، حسن ؛ حسن پور، اکبر ؛ عباسیان، حسین ؛ Corresponding Author : سجاد، عاطفه ؛
Journal:پژوهش های مدیریت منابع انسانی»زمستان 1400 - شماره 46 Ranking Science-Research (Ministry of Science/ISC (42 page(s) - From 115 to 156 )
Keywords:بخش دولتیسرمایه انسانینظریه دادهبنیادداراییهای ناملموسمدیریت سرمایه انسانیIntangible Assetshuman capital managementPublic SectorHuman Capitalgrounded theory
-
3.
Corresponding Author : ناظری، مسعود ؛ Writer : حسن پور، اکبر ؛ جعفری نیا، سعید ؛ وکیلی، یوسف ؛
Journal:فرآیند مدیریت و توسعه»پاییز 1400 - شماره 117 Ranking ب (Ministry of Science/ISC (34 page(s) - From 53 to 86 )
Keywords:صنعت بانکداریرفتار انحرافینظریه داده بنیادقلدری محل کارآزار و رنجش مداومPersistent Harassmentgrounded theorybanking industrydeviant behaviorworkplace bullyingقلدریکارکنانبانککدرفتارپژوهش
-
4.
Writer : حسن پور، اکبر ؛ عبدالهی، بیژن ؛ جعفری نیا، دکتر سعید ؛ معماری، محبوبه ؛
Journal:مطالعات مدیریت، بهبود و تحول»پاییز 1398 - شماره 93 Ranking ب (Ministry of Science/ISC (36 page(s) - From 93 to 128 )
Keywords: استعدادگماریاستعداد داریمدیریتاستعداد الگویمدیریت استعداد استعدادخواهیاستعدادیابی-استعدادپرورینظریه داده بنیادgrounded theoryTalent Managementtalent developmentModel of TalentManagement Planning TalentAcquire TalentTalent DetectionApplying TalentRetaining Talent
-
5.
Corresponding Author : باقری نژاد، زینب ؛ Writer : عبدالهی، بیژن ؛ حسن پور، اکبر ؛ جعفری نیا، سعید ؛
Journal:پژوهش های مدیریت منابع انسانی»تابستان 1399 - شماره 40 Ranking Science-Research (Ministry of Science/ISC (41 page(s) - From 147 to 187 )
Keywords:مسئولیت اجتماعینظریه دادهبنیادمسئولیت اجتماعی مدیریت منابع انسانیelectrical power industrysystematic grounded theorySocial Responsibilityhuman resource management
-
6.
طراحی مدل مدیریت منابع انسانی پایدار با تکنیک داده بنیاد (شاهد تجربی: گروه صنایع غذایی سولیکو کاله )
Writer : محمدی، رحمان ؛ جعفری نیا، سعید ؛ حسن پور، اکبر ؛ Corresponding Author : عبدالهی، بیژن ؛
Journal:پژوهشنامهی مدیریت اجرایی»بهار و تابستان 1402، سال چهاردهم - شماره 29 Ranking ب (Ministry of Science/ISC (25 page(s) - From 72 to 96 )
Keywords:نظریه داده بنیادمدیریت منابع انسانی پایدارمدل مدیریت منابع انسانی پایدارشیوه های مدیریت منابع انسانی پایدار"Sustainable Human Resource Management Practices"" Sustainable Human Resource Model""Sustainable Human Resource Management""Grounded Theory"