-
1.
Writer : جنگی، محمد حسین ؛ حبیب زاده ملکی، اصحاب ؛
Journal:مطالعات مدیریت ترافیک»پاییز 1395 - شماره 42 Ranking Scientific-Progrative (Ministry of Science/ISC (14 page(s) - From 1 to 14 )
Keywords:عوامل فرهنگیعوامل اجتماعیحمل ونقل عمومیوسایل نقلیه شخصیشهرعوامل اجتماعی و فرهنگیترافیک
-
2.
Writer : شهریور، زهرا ؛ علاقبندراد، جواد ؛ کوشا، مریم ؛ دشتی، بهنوش ؛
Journal:تازه های علوم شناختی»تابستان 1385 - شماره 30 Ranking Scientific-Progrative (Ministry of Science/ISC (11 page(s) - From 1 to 11 )
Keywords:پایاییکودک آزاریرواییعوامل فرهنگیآزمون انتظاراتپرسش نامه رفتار اجتماعیکودکآزمونکودک و نوجوانپزشکیروانپزشکیآزارخشونت خانوادگی
-
3.
Writer : زارعی متین، حسن ؛ احمدی، فریدون ؛
Journal:مطالعات معرفتی در دانشگاه اسلامی»بهار 1388، سال سیزدهم - شماره 1 Ranking Scientific-Progrative (Ministry of Science/ISC (22 page(s) - From 22 to 43 )
Keywords:عوامل ساختاریعوامل فرهنگیرفتار شهروندی سازمانیعوامل رهبریعوامل شخصیتیعوامل ارزشیcultural factorsorganizational citizenship behaviourpersonality factorsstructure factorsleadership factorsvaluefactorsکارکنانمدیرانفرهنگ
-
4.
Corresponding Author : صباغ حسن زاده، طلعت ؛ Writer : درودی، معصومه ؛
Journal:آموزش پژوهی»تابستان 1402 - شماره 34 Ranking Scientific-Progrative (Ministry of Culture/ISC (14 page(s) - From 73 to 86 )
Keywords:عوامل فرهنگیعوامل اجتماعیعوامل رفتارینیازهای پرورشیعوامل مذهبی- اعتقادیعوامل عاطفی- روانیreligious-belief factorsemotional-psychological factorscultural factorssocial factorsBehavioral factorseducational needs
-
5.
Writer : نوشین فرد، فاطمه ؛
Journal:مطالعات کتابداری و سازماندهی اطلاعات»پاييز 1384 - شماره 63 Ranking Scientific-Progrative (Ministry of Science/ISC (14 page(s) - From 39 to 52 )
Keywords:عوامل فردیعوامل محیطیرفتار اطلاعیابیاعضای هیئت علمیعوامل فرهنگیمراکز پژوهشیعوامل اجتماعیعوامل اقتصادیاطلاعاتپژوهش
-
6.
Writer : کاووسی، اسماعیل ؛ حسینی نژاد، سیدحسین ؛
Journal:مدیریت و پژوهش های دفاعی»تابستان 1392 - شماره 72 Ranking Scientific-Progrative (Ministry of Science (28 page(s) - From 28 to 55 )
Keywords:فرهنگوجدانعوامل فرهنگیوجدان کاریاعتقادات مذهبیارزش ها و هنجارهای سازمانیپایبندی به سنت ها